中学全员聘任实施方案40141.docVIP

中学全员聘任实施方案 （讨论稿） ??? 为全面深化人事制度改革，激发教师队伍活力，促进教师资源的均衡配置，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）《四川省人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》（川府发〔2013〕40号）要求，以提高教育质量为核心，以优化教师资源配置为重点，着力构建科学合理的教师队伍管理体制机制，为全面奠定坚实基础。 二、实施范围三、四、实施原则 （一）坚持依法治教原则。坚持以《义务教育法》、《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位聘用管理试行办法》等法律、法规和政策为依据杜绝违规操作。 （二）坚持稳定有序原则。坚持立足实际、实事求是，积极稳妥、大稳小调的实施策略，确保顺利进行。 （三）坚持双向原则。? 能保质、保量、按时完成学校交给的各项任务（包括教育教学、卫生、班级管理等），特别是临时性的突击任务，工作不计较份内份外。（11分） （2）班主任必须具备的条件。（100分） ① 拥护党的领导，坚持四项基本原则，政治思想好，业务能力强，能坚持原则和正义，敢于与不良行为作斗争，敢于展开批评与自我批评。（20分） ② 自觉遵守教师职业道德行为准则及学校各项规章制度，为人师表。（15分） ③ 有强烈要求干好班主任工作的愿望，责任心强，关心爱护学生，尊重学生人格，具有较强的班级管理能力。（20分） ④ 教育教学质量很好，深受学生敬佩。（20分） ⑤ 在学生中具有较高的威信。（10分） ⑥ 服从学校工作安排，能按《班主任职责》严格要求自己，支持学校工作，具有宽广的胸怀，能协调好各方面的关系。（15分） 六、办法（一）