浅谈煤炭企业如何做好职工思想政治工作.PDF

机械管理开发 2013年12月 MECHANICAL MANAGEMENT AND DEVELoPMENT D ecem ber，2013 总第136期 Totalof136 管理创新 浅谈煤炭企业如何做好职工思想政治工作 牛青麓 (阳煤集团，山西 阳泉 045000) [摘要】阐述 了在新时期煤炭企业的思想政治工作应大力开展企业形势任务宣传教育；要以党的群众路线教育实 践活动为契机，教育广大领导干部贴近职工，服务群众，与职工零距离；同时做好一人一事的思想政治工作，从而 为企业生产经营、改革发展提供坚实的思想政治保证。 关【键词】煤炭企业；思想政治 中【图分类号】F272 文【献标识码】A 文【章编号】1003—773X(2013)06—0097—02 引言 怕 ，可怕的是精神的倒下；挑战并不可怕，可怕的是斗 2012年下半年以来，受世界经济危机的影响，国内经济 志的丧失。在阐释完企业面临的发展形势之后 ，要提振 下行压力不断加大，煤炭市场持续疲软，供大于求、量剩价 企业的发展信心，凝聚人心、鼓舞干劲，激发职工的工 跌的趋势不断恶化，且未探底，行业在经过 “黄金10年”的 作热情和斗志，把思想和精力放在本职工作上 ，放在 自 繁荣之后，迅速进入萧条阶段，煤炭板块全面 “过冬”。与 己岗位上 ，要让职工明白大河有水小河满 ，大河无水小 此同时，一些煤炭企业为了生存考虑，被迫进行了 “壮士断 河干的道理。 “一树不是春，独木难成林”， “唇亡齿 必寒”。企业不能平安 “过冬”，必将影响到个人利益 腕”般的内部调整，为了降低生产成本，只好压缩职工工 的正常获取 ，甚至可能导致企业关门，职工下岗。只有 资，甚至压缩编制，减人裁员，职工思想状况极不稳定，长 全体职工心往一处想，劲往一处使，宁过紧 日子 ，不过 此以往将不利于企业的和谐稳定，从而对企业的生产经营、 苦 日子，做好本职、尽职尽责，积极为企业献计献策 ， 改革发展带来不利影响。因此，笔者认为，做好新形势下的 才能使企业尽快从困境中走出来，从危机中活过来，企 煤炭企业职工思想政治工作显得尤为迫切。 业成功化危为机、化险为夷的时刻才是每个职工享受幸 1 大力开展企业形势任务宣传教育 福的开始 。 在当前全国经济的背景下，任何一个煤炭企业都很难独 2 以党的群众路线教育实践活动为契机。教育广大领导干 善其身，都是各有各的难处，但并不是说企业在这种状况下 部贴近职工。服务群众。与职工零距离 就无所作为，只能听之任之。危机当前，企业有必要把面临 煤炭形势好的时候 ，企业和职工的日子都好过，可 的发展形势给职工说明白、讲透彻。从国际国内大环境到行 以说是你好我好大家好，一旦煤炭形势滑坡 ， “寒流” 业企业小环境，都应当及时了解掌握，然后通过各种媒介，