裕朗國际大厦安全管理方案.doc

安全管理方案、任务 是公安、消防部门在进行治安防范、消防安全的重要辅助力量主要任务是落实各项治安、消防制度，维护秩序，及时发现违法犯罪分子的活动，保护设施及辖区内用户。必须坚决执行谁主管，谁负责和群防群制的原则，应履行以下职责： 1、负责做好防火、防盗、防爆、防破坏的四防工作，维护范围内治安秩序。防盗  2、严格治公管理，做好登记、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。 3、严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。 4、积极配合公安机关打击内发生的违法犯罪活动。 5、负责对各户治安、消防工作的宣传、指导和监督。 按高标准、严要求的思想，严格控制招聘、培训、考核上岗等关键环节，实施军事化管理统一着装，尽职尽责，员选聘以优秀退伍军人为主，熟悉各种和安全防范技术，建立一支精干的公管队伍、建立各项安全管理制度 域内门卫值班管理 封闭式的安管理办法，即实行24小时门卫值班，外来人员、身份证登记进入。 人员按规定对过大过重非公用的以及易燃、易爆、剧毒，或有污染的物品进入。 ，凡携带手提箱包装箱等大件物品出大门人员方可放行。  （四）公管人员严格控制施工人员进入。 、巡逻管理  （8）外围公共区域实施组队巡逻和交叉巡逻方式，确保各部位每隔数分钟就能巡视一遍。 治公管理运作程序 人员在值班、巡逻时或在接到时立即到达事故现场，分析事情的重大性来进行处理，一般事故可当场自行处理的可先处理再报，如果不能处理的要及时上报进行处理，并登记交值班室存档。 （）与当地街道、居委会、派出所建立良好的工作关系，做好群防群治工作。 （）定期对开展各项培训工作，增强安全防范意识，提高安全防范能力。1、突发事件的处理程序 凡遇突发事件（指凶杀、抢劫、勒索、打架、闹事、伤亡或重大纠等），必须保持冷静，立即采取措施，并报告当值。 （）简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值。 （）驱散无关人员，保护好现场，留意现场周围的情况。 （）查看本部各类记录、出入登记检查有无可疑情况和人员。 （）对勒索、打架事件，应密切注意事发现场的情况变化。 （）对纠纷事件应及时了解具体原因，积极协调，劝阻争吵，平息事态。 （）对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作；对明确已死亡的，应报派出所调查处理。 （）对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故，应立即报告处理。 （）在接报突发事件后应立即赶到现场，做好疏通控制工作，防止事态扩大，并拍照留证。 （）公管组织人员除维护现场外，还需负责指挥调派人员做好布控堵截，根据事态的大小程度报派出所、有关部门及物业中心公司。 2、殴打暴力事件的处理程序 （）处理斗殴等暴力事件应保持客观、克制的态度，除非正当防卫，一般情况下应尽量避免与人发生武力冲突或争吵。 （）巡查发现或接报有斗殴等暴力事件，应马上用对讲机或其他最快的方式，简要说明现场的情况（地点、人数、斗殴程度、有无使用武器等）。如能处理的，即时处理；否则监视现场，等待的指令。 （）接报后视情况派适当数量的员立即到场制止，将肇事者带往接受调查。如场面无法控制，应尽快报派出所。 （）斗殴事件中如的财产或人员受到损害，应拍照、保护现场，并留下目击者、扣下肇事者，作详细调查以明确责任和落实赔偿。 （）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。 （）事件中如有人员受伤要及时组织抢救，并尽快送往医院。 3、盗窃等破坏事件的处理程序 （）巡查发现或接报内有人盗窃，应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够，用对讲机或其他方式尽快报告，简单说明现场情况，并监视现场等待的指令。 （）公管接报后，应迅速派适当数量的公管人员到场制止，设法抓获肇事者，带往调查处理。 （）事件中如有财产或人员受到损害，应拍照或录像，并保护现场，留下目击者，做详细调查，以明确责任、落实赔偿。 （）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。 4、电梯困人的处理程序 （）消防中心接到电梯应急电话或巡查发现困梯，立即报告当值，组织公管员到现场协调控制电梯和解救被困人员，同时将被困电梯的具体方位、电梯编号、停留的楼层通知。 （）使用电梯应急电话与被困者联系，做好解释安慰工作。 （）如遇特殊情况无法消除故障或被困人员中有身体严重不适时，应立即报消防部门或求助有关部门解决。 （）填写事故报告表，详细记录故障情况及处理经过。 5、水浸处理程序 （）当值各岗公管员如发现范围内水浸，应立即将出事地点和情况报告，同时尽快采用就近的防水设施保护好受浸楼层各电梯口，以免电梯受损。 （）当值接报后应立即赶到现场查看情况，组织抢险。 （）设法查明浸水原因，并采取有效的阻截措施。如水浸是来自市政地下水反溢，应当暂时将反溢的地下水道能往的入口封闭，并用排水水泵