65个面试常见问题技巧回答讲解.doc

65个面试常见问题技巧回答1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。邵磊，今年XX岁，在20XX年毕业于XX大学，大三期间，我曾在XX公司担任网络工程师的实习岗位，拿到大学毕业证后我在此公司正式转正，累计我有X年的工作经验，。。（未完）ps：在这时你需要注意如何与项目经理或HR介绍 HR：在XX公司工作的这段期间，我学会了如何与人沟通，如何为人处事，哪些事情给我带来了哪些影响，这些影响对我今后的人生有哪些帮助。。。（略） 目。（这时的你，不要与项目经理细说项目，等他问你） 当你在做自我介绍的时候，面试官对你的家乡以及毕业院校等一些没用的信息不感兴趣，他只对你的工作年限、工作经验以及专业领域感兴趣，所以一定要说有几年项目经理：我曾在XX公司的XX部门从事XX职位，在从事XX职位这段期间，我曾做过XX项的工作经验 ??? 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北京八维经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。是一个的人。 ??? 3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。对待事情过于力求完美，使同一小组成员在工作中都感觉比较有压力，但事后同事们都很认可我。 ??? 4、你对加班的看法？ ??? 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。对于一个IT公司来说，加班很正常，尤其是我们网络工程师这个职位，但是我会尽量提高自己的工作效率减少加班。 ??? 5、你对薪资的要求？ ??? 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 ??? 回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 ??? 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。5K-6k，我相信如果我有幸就职于贵公司，我会完成与我工资相匹配的工作。 ? 6、在五年的时间内，你的职业规划？ 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。系统架构师，为公司做出贡献。 ??? 7、你朋友对你的评价？ ??? 回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 ??? 回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。 回答样本二：我觉的我是一个比较随和