C语言实训报如告.doc

《C语言程序设计与数据结构》实训报告 课题名称： 专 业： 班 级： 学 号： 姓 名： 指导教师： 2012 年 1 月 6 日  一、课程设计题目 《员工工资管理系统》 实训项目介绍 显示菜单：用户登录成功，系统显示界面，显示系统功能的提示信息。 职工信息输入：用户输入要添加的职工工号，姓名，年龄，性别，基本工资，岗位工资，总工资信息等。当职工工号为0时输入结束。输入数据时，须验证数据的输入格式正确，保证职工号的唯一性。 职工信息输出：将结构体中的职工信息输出到屏幕上。 职工信息查询：1按职工号查询；2按职工姓名查询。查到则显示他全部信息，否则输出“not found”。 职工信息修改：修改职工信息并保存（工号不能修改）。 工资排序：对结构体数组中的所有职工按基本工资降序排序，用选择法实现；对结构体数组中的所有职工按岗位工资降序排序，用冒泡法实现；对结构体数组中的所有职工总工资降序排序，用插入法实现。 工资统计：分别统计总工资 导出函数：把结构体数组中的职工信息保存到磁盘文件 导入函数：从外部文件中导入信息到结构体数组里 退出：结束程序运行 三、实训目的 （1）掌握结构化程序设计的基本方法，基本掌握面向程序设计的基本思路和方法达到熟练掌握C语言的基本知识和技能 ( 添加：增加一个或几个人的通信录信息。 ( 删除：删除已输入的通信录信息。 ( 查询：根据输入的姓名查找通信录信息。 ( 修改：根据输入的姓名修改通信录信息。 ( 显示：输出所有通信录信息。 3.2 设计环境 所使用的语言采用标准C，开发工具可选用在DOS环境下的Win-TC。 3.3 数据结构 本系统是对员工的个人工资信息进行管理，记录的信息采用C的结构体数据类型描述，定义如下： struct ren /*定义个人资料结构体类型*/ { int num; /*编号*/ char name[10]; /*姓名*/ char tel[12]; /*电话号码*/ char email[20]; /*email地址*/ char qq[12]; /*QQ*/ char address[50]; /*住址*/ };  失败 成功 返回 五、结论 员工工资管理系统的编写，看似杂乱无头绪，实际上却并不如此。它的每一个功能都能分成模块，有句话说的好，大事化小，小事化了。C语言编程也正式如此，把一个大的程序分为若干相互独立的模块，这样使完成每一个模块的工作变得单纯而明确，这样不仅降低了难度还使得思路清晰，很容易编写出要做的程序，从而为设计一些较大的软件打下了良好的基础。 算法的设计： 自顶向下 现有全局，在进行整体设计，然后再进行下层的设计，逐步实现精细化。采用这种方法能够做到胸有全局，能全盘考虑，不至于顾此失彼，头重脚轻。 逐步细化 一步步地将上层的任务分解成较小的、易于实现的任务，知道可以很简单实现为止。 编写源程序： 不求速度，但求质量！一步一个脚印，编写程序时候宁可速度慢些也要尽量保证质量，做到尽量不出错。 精力集中，全神贯注！写程序时候最忌讳三心二意，这样才能思路清晰保证质量。 保持一个良好的编程心态，不要被长长的代码吓到，更不要厌烦，既然同样都是写，为什么不仲满激情的去写那？ 程序的编译与运行： 查找错误是一件让人闹心的事，但是要注重技巧，注意平时经验的积累。才能在最快的时间找出错误 用心去查找，也许你会发现错误并不是很难找 程序编译成功不要满