XXXX不XX有限公司规章制度4.3.docx

目 录1 公司简介32 公司组织架构43 职能部门说明54 员工聘用规定104.1 聘用程序104.2 入职手续104.3 试用期114.4 薪资相关规定114.5 离职手续114.6 员工的调任115 员工行为规范115.1 员工行为准则115.2 员工职业道德与工作作风126 考勤制度126.1 工作时间136.2 考勤办法136.3 请假程序和办法137 员工日常工作规定148 会议管理制度158.1 会议分类及相关158.2 会议组织158.3 会议纪律168.4 会议记录169 办公设施使用细则169.1 电脑使用规定16179.3 其他1710 办公室卫生管理制度1710.1 定义1710.2 制度内容：17XXXXXXX有限公司规章制度公司简介XXXXXXXXXXX有限公司成立于2011年，是一家从事高科技网络通信技术、能源信息技术和智能电气技术的高科技企业，公司坐落于济南市高新技术开发区，毗邻济南市高新区管委会和济南市国际会展中心，公司人员均为大专以上学历，其中，具有硕士研究生以上学历者占20%；本科学历者占50%。公司集研发、生产、代理、销售于一体，在LED照明系统、节能监控系统、光伏发电系统、网站建设、电子商务平台等多个领域取得了突破性的进发展。公司致力于为客户提供全面的智能信息技术方案，帮助客户整合资源、优化业务流程,建立稳定、易用、安全、完善的综合应用系统。公司拥有一支知识层次高、实践经验丰富、了解用户需求的员工队伍，可以准确高效地为用户提供全面周到的解决方案，以科技为先导，以产品为载体，服务于各大购物中心、中小型企业与居民楼改建等，完成一批高质量的合作项目。 公司在为客户提供一流服务的同时，引进高素质的销售团队和管理人才，并与国内相关行业的领军企业所建立了紧密的合作关系。现在，公司正致力于不断完善管理机制，吸引优秀人才，树立竞争意识，力争用最短的时间成为国内能源信息技术行业的知名企业。公司组织架构职能部门说明董事会（总裁办）由总裁和公司股东构成，只在公司有重大决策时，由总裁提议或由董事会多数提出建立。否则不成立。董事会职能/zhuanti/lingdao.htm领导企业的经营活动，领导员工共同实现/zhuanti/yusuan.htm预算和利润指标；保证企业能提供符合标准的服务及相应/zhuanti/chanpin.htm产品；向董事会提出经营预算和费用预算；收集/zhuanti/kehu.htm客户的反映，指导研究市场需求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展；塑造企业形象；决定广告基调，指导广告/html/qyzl/index.html战略；代表企业对外开展公关活动；按既定模式管理企业；建立和完善企业的工作程序和规章制度；向董事会提出组织系统表，人员编制和工资总额计划；决定企业部门以下人员的任免和奖惩；定期向董事会提出营业状况和/html/sscw/index.html财务状况报告并接受质询；保证企业的安全；保证企业的运作合法性；发现并消除企业的安全隐患，为大规模的改造向董事会提出预算外开支计划；保证员工和客人在企业内的安全。总经理主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；主持公司全面工作，保证经营目标的实现和投资方案；抓好公司软件开发、产品销售、电子商务、网站编辑等各项工作的协调配合；签署公司有关的协议、合同，最后方案的敲定；拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章；提请聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；公司章程和董事会授予的其他职权；签署日常行政、业务文件；负责处理公司重大突发事件；负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作主持例会的召开，协调工作的安排。财核部会计遵守《会计法》及其他相关法律法规；会计人员要按照国家规定统一会计制度设置会计科目； 负责往来帐、银行帐的对帐工作，及时确认销售收入，正确计算增值税、销项税额；按期缴纳各种税款； 保管财务票据，管理会计档案对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管； 需对本职岗位的各项数据、报表、资金回笼、资金流向情况等财务资料及财务信息保守秘密，未经总经理允许不得透露给第三方； 处理公司员工的社保医保事项及协助人力资源部发放员工工资。出纳出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录、支有签字；现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付；办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款； 妥善保管现金、支票、发票，不得丢失；按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项；对所收款项要及时填写进账单存入银行监督预算、监督线路评估、合同经济条