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从考入高职的第一天起,许多高职的学生就在想像:自己如何出入单位大门,如何穿着职业服装在自己喜爱的岗位上工作,在每个月的固定时间可以领到一份满意的工资,说不定还有其他福利…… 美好的想像要变成现实需要有一个中间条件,这就是自己已经具备了单位所需要的资格与能力。请你想一想,在谋职时你所学的专业,需要具备什么资格?需要哪些能力?为此,在校学习期间我们要做什么准备? 对专业岗位对职业能力要求的调查 进行职业能力测评 自我表现、对照专业职业的要求制定职业能力自我培养计划 国家职业资格鉴定等级一览表 5-2 室内装饰设计人员 5-2 物流管理人员 5-2 装潢美术设计人员 5-2 企业人力资源管理人员 全国统考工种 备注 5-2 5-2 5-2 等级 5-2 推销员 5-2 秘书 陶瓷原料制备工广告设计人员 全国统 考工种 5-2 公关员 职业名称 备注 等级 职业名称 E 练习与社会实践 E 向已经获得职业资格证书的人了解获得职业资格证书的具体过程 调查时间____ __被调查人______ 所在单位______ 岗 位______ 获取证书名称______ 获取职业资格证书的具体过程______ G G G G G 应注意的问题 步 骤 E 练习与社会实践 E 获得职业资格证书意向与实施计划 效果 是否参加培训班 获取的时间 职业资格证书名称 招聘会上,人山人海,在一个摊位前,小李没有先递上简历,而是向招聘人员咨询:“请问,你们单位需要做什么工作的人?”招聘人员回答:“我们需要产品设计的实物绘图人员,就是将研发人员设计的草图或设计思想,用三维图形表现出来,以便有关领导决策。”小李想了想,又看了看招聘人员使用的电脑问 道:“您的电脑中有没有绘图软件?”招聘人员点了点头。“能不能让我试试?”得到了肯定答复后小李开始在计算机上操作 。 本节导入 培养能力,适应岗位要求 从专业学习到走向职业生涯――高职高专生成才之路 第 2 节 小贴士: 请用一句点睛之语说明小李受到用人单位的赏识的原因。 他的头脑中呈现了在实习工厂做过的一个产品三维图。所以很快就在计算机显示屏上出现了一个加湿器的三维图。招聘人员微笑着开始询问小李的姓名、毕业的学校、所学专业、在哪些地方实习过……小李递上了简历。招聘人员表示,欢迎小李到他的企业工作,并介绍了企业的业务前景、交通环境、人员结构、工资待遇等情况。小李为自己受到赏识而表示高兴,愿意在适当的时间签订协议,彼此留下联系的方法和联系时间后,有礼貌地告别。 本节导入 培养能力,适应岗位要求 从专业学习到走向职业生涯――高职高专生成才之路 第 2 节 E 职业能力 本节内容 培养能力,适应岗位要求 从专业学习到走向职业生涯――高职高专生成才之路 第 2 节 E 检视自我能力 E 职业能力的自我培养 E 练习与社会实践 基本职业能力 一、 职业能力 职业能力是完成本职工作的能力 专业职业能力 空间判断能力、形态知觉能力、计算能力、语言能力、书写能力、运动协调能力、动手操作能力(手指、手腕灵巧度)、创新能力、决策能力 言语理解能力、判断推理能力、数量关系的把握能力、注意力、观察力、记忆力、想象力、思维能力、适应能力、管理能力和人际交往能力 基本职业能力 注册会计师的 专业职业能力 案例:《注册会计师》的职业能力构成 一、职业能力 执行操作能力 技术能力 基本职业能力 注册会计师的 专业职业能力 案例:《注册会计师》的职业能力构成 执行操作能力 团队合作能力 技术能力 对客户与市场的关注能力 一、 职业能力 基本职业能力 注册会计师的 专业职业能力 案例:《注册会计师》的职业能力构成 执行操作能力 团队合作能力 沟通表达能力 技术能力 对客户与市场的关注能力 综合信息的演绎能力 一、 职业能力 基本职业能力 注册会计师的 专业职业能力 案例:《注册会计师》的职业能力构成 执行操作能力 团队合作能力 沟通表达能力 革新创造能力 技术能力 对客户与市场的关注能力 综合信息的演绎能力 交流与领导能力 一、 职业能力 基本职业能力 注册会计师的 专业职业能力 案例:《注册会计师》的职业能力构成 执行操作能力 团队合作能力 沟通表达能力 革新创造能力 自我发展能力 技术能力 对客户与市场的关注能力 综合信息的演绎能力 交流与领导能力 战略与批判性 思维能力 一、 职业能力 E 通过实践活动自我观察 E 借用他人眼睛观察自己 E 通过心理测验了解 二、培养方法 自我检视 E 参与活动,勇于实践 E 学好基础知识与技能 E 有心、用脑,概括总结 二、培养方法 E 学习他人 自 我
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