10工作服管理规程.doc

题目：工作服管理规程 文件编号： SMP-05-01000 制 定 人 审 核 人 制定日期 审核日期 批 准 人 版 次 第1版 页 数 1/3 批准日期 生效日期 颁发部门 生产技术部 分发部门 总经理、总经理助理、总工程师、办公室、生产技术部、质量保证部、设备部、物料部、化验室、原料车间、小容量注射剂车间、分散预混剂车间、片剂、颗粒剂车间、口服液车间、粉针剂车间、中药提取车间、大容量注射剂车间 一、目的 建立本规程旨在为工作服的管理提供依据。 二、适用范围 公司工作服（包括帽子、手套、口罩、工作鞋等）的管理。 三、责任者 办公室负责工作服的选购，洗衣房负责工作服的清洗、整理，车间人员负责工作服使用，上述人员对实施本规程负责；主管负责人对实施本规程负有监督责任。 四、正文 4.1、工作服分为一般区工作服、三十万级洁净工作服、十万级洁净工作服和万级洁净工作服。 4.2、一般区工作服包括三部分：工作服、工作帽、工作鞋。 4.3、一般区工作服材质要求： 对易爆区域（提取岗位），应采用防静电产生的棉布制作，其他区域的工作服采用一般材质，能够起到防护作用即可。 对防爆区域，其鞋底不得钉有铁掌，以防产生火花；对玻璃屑多的岗位，其鞋底应采用硬胶底鞋，以免玻璃穿破鞋底对足部造成损伤。 4.4、洁净工作服材质要求①发尘量小，不易发生纤维剥落、断丝现象；②不易产生静电，不易粘附粒子；③耐有机溶媒，耐清洗、灭菌；④洗涤后不易皱折，能保持平直；⑤透明度低，柔软，穿着舒适，不妨碍动作；⑥不发霉；⑦易加工缝制；⑧面料有绦纶、锦纶、聚酯等。 4.5、工作服的式样应按不同洁净度要求明显区分，不能混用。 4.5.1一般生产区工作服应无横褶、腰带，接缝严密、光洁； 4.5.2 300000级、100000级洁净区工作服为分体工作服，即裤和上衣分开，上 题目：工作服管理规程 文件编号： SMP-05-01000 版 次 第1版 页 数 2/3 衣上带帽，应无口袋、横褶、腰带，接缝严密、光洁，尽量不用扭扣；帽子应能 罩住全部头发，阻止脱落的毛发落出； 4.5.3 10000级洁净区工作服为连体工作服，能够包裹全身，应无口袋、横褶、腰带，接缝严密、光洁，尽量不用扭扣，上下连体式，宜连帽袜；帽子应能罩住全部头发，阻止脱落的毛发露出。 4.6、工作服的颜色： 4.6.1一般区工作服为白色或蓝色分体装，维修人员工作服为深蓝色。 4.6.2 300000级普通品种生产线洁净工作服为淡蓝色。 4.6.3十万级口服液生产线洁净工作服为粉红色。 4.6.4万级洁净工作服颜色为白色。 4.6.5维修人员洁净工作服为深蓝色。 4.7、不同空气洁净度等级使用的工作服应分别清洗、干燥、整理： 4.7.1 30万级洁净工作服可在一般区洗涤， 4.7.2十万级、万级工作服必须在其洁净度相同的等级或低一级的洁净区内洗涤。 4.7.3万级区洁净工作服洗涤、干燥后应进行消毒，以防对洁净区造成污染。 4.7.4工作服的保存不得对洁净工作服造成污染，其房间的洁净度应符合要求。 4.8、洗涤周期： 4.8.1一般生产区工作服每三天洗涤一次； 4.8.2洁净度300000级区、洁净度100000级区每二天洗一次； 4.8.3洁净度10000级区每班或每天洗一次。 4.9、工作服的收回、洗涤、发放程序 4.9.1各生产车间的工作应进行编号，当工作服达到洗涤周期时，由班组长负责将工作服交给洗衣房工作人员，填写工作服交接洗涤发放记录，包括工序、交接数量、交衣人、工作服编号、洗涤时间、洗涤件数、消毒时间、洗衣人、发放日期、发放件数、接收人等内容； 4.9.2领取上次已清洗工作服，填写工作服交接洗涤发放记录，包括发放日期、 件数、编号等内容； 4.10、洗涤前要检查工作服磨损、破损情况，按需要进行修补或更换。接触有 题目：工作服管理规程 文件编号： SMP-05-01000 版 次 第1版 页 数 3/3 毒有害药物的工作服，洗涤前要妥善处理以策安全； 4.11、一般生产区和30万级洁净区工作服应分别洗涤，干燥后应妥善存放，防止污染。 4.12、工作服使用前要检查工作服是否符合要求，发现污染或破损应及时报告并更换。 4.13、工作服应做到专人专用，并不得穿离本区域。 4.14、收膏岗位洁净工作服如不能在本区域洗涤应在小容量注射剂车间或口服液车间洗涤灭菌后装袋，传递至收膏收液岗位，拆袋后洁净工作服的有效期为48小时。使用后装袋，经传递窗传递至洁净区洗衣房洗涤。 工作服（工作鞋）交接洗涤发放记录 日期 工序 交接 数量 交 衣 （鞋）人 编号 洗涤时间 洗涤 件数 消毒时间 洗 衣（鞋）人 发放日期 发放 件数 接收人