第三讲求职方法与流程解说.ppt

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2% 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴； 生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴； 公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。 以个人月平均工资为基本基数 档案与社保的关系 　养老保险和档案有什么关系吗 问：我是06年高中毕业，而后考的是自考（在学校，和统招一样的学习了3年，）但是毕业后，档案是在自己的手里的，刚刚工作时也没有要档案，辞职后，也没有写什么工作证明之类的东西，也就是说我现在的档案里有的就是学生时代的资料，工作后的资料什么都没有，想问这样的情况，要是单位交社保有什么影响吗？要是到领取的时候是不是必须在户口所在地领取，(我不在家乡工作，但是同是一个省份的，不是同一个市的） 答案： 　　正常情况下，社保局办理企业职工参保是需要核对个人档案的，办理灵活就业人员参保须提供人事档案托管证明。档案应尽快托管，保险也应尽早办理，这是关系您个人利益影响退休保障的重要因素。您应找原单位索要工作期间经上级劳动局备案的劳动合同原件，补办解除劳动合同手续，一并送交档案代理机构存档，这是计算工龄的重要依据。 建议： 　　1、如果您现在没有合适的接收单位，请将档案送交当地人才交流中心办理托管，人才将为您个人提供补办保险的业务。 　　2、如果您已找到合适工作，请将档案送交单位人事部门或根据单位规定送交至该企业职工档案代理机构，以便单位为您办理参保。保险关系可以转移，一般随档案走。举个例子：假设您现在无业，档案托管到户口地人才，您持档案托管证明在户口地社保局以个人身份办理养老保险参保，等将来您在外地找到工作，新单位可以开具调档函将您档案转到单位所在地，同时新单位所属社保局可以出具保险关系接收函将您的保险关系一并转移到单位所在地社保。目前，全国各省份已基本实现社会保险联网，您说的异地情况都有协调的办法，具体业务请咨询社保局。 就业指导 祝同学们描绘 人生精彩新篇章！ * * 第四讲 求职方法与流程 就业信息获取的途径 就业协议的作用 就业诚信教育 就业指导 在求职过程中求职者需要做哪些准备？ 思考： 就业指导 实效性 信息量 通过家庭社会关系获取信息 通过社会实践学习获取信息 通过互联网获取信息 通过新闻媒介获取信息 通过学校就业部门获取信息 通过人才市场洽谈获取信息 毕业生获取就业信息的渠道 就业指导 就业信息的来源——校园招聘会 各高校就业网站 内容成功几率大，所涉及的专业及人数虽然不多，但招聘的目的性强。 是毕业生就业的主渠道，要主动参加，积极参与；提前向毕业班学长了解单位的录用方式等信息 特点 信息渠道 特点 就业指导 学校发布就业信息的渠道 陕西科技大学就业网 ---------/jiuye/ 各学院设立的就业信息专栏 校毕业生就业办办公地址:教四六楼 咨询电话86168966 就业信息的来源—校内 就业信息的来源—西安其他高校 /job/ 西安理工大学就业网 /html/zpxx/jobs/ 西安电子科技大学就业网 / 西安科技大学就业网 /dept/ 西安石油大学 / 西安建筑科技大学 西安交通大学就业网 官方微信 大街网 中华英才网 前程无忧 教育部： 人社部： 全国大学生就业公共服务立体化平台： 中国人事考试中心： 中国高校毕业生就业服务信息网： 各地人力资源和社会保障部门网站 各地人才服务中心网站 就业信息的来源—网络资源 就业指导 我找到工作了！！ 百度·报到证吧 两个血淋淋的案例 就业协议：三方协议 学生个人、单位、学校各执一份 每份均需三方填写完整 作用2：户口迁移证 报到证 报到证作用： 干部身份 公务员 事业单位 国企 评职称 作用1：双向约束作用 若本页不写内容 则不要签名 第三节 就业协议书与劳动合同 一、概念 就业协议书：毕业生vs用人单位vs学校 在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 劳动合同：毕业生vs用人单位 明确权利义务关系的协议 学校不是劳动合同的主体 也不是劳动合同的见证方 劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。 二、区别 2、 就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。 劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪