四川大学网络教育学院实习报告.doc

四川大学网络教育学院 毕 业 实 习 报 告 校外学习中心： 四川大学网络教育学院 学 生 姓 名： 肖紫薇 专 业： 人力资源管理 层 次： 业余高中起点专科 年 级： 2011春季 学 号： FC3111DC008 实习起止时间： 2012 年12月 20日至2013 年 1月 20日 实 习 单 位： 唐山惠达陶瓷 四川大学网络教育学院学生实习考核表 学 生 填 写 实 习 学 生 姓 名 肖紫薇 性别 女 学号 FC3111DC008 专 业 人力资源管理 层次 业余高中起点专科 联系电话 实习时间 2012年 12 月 20 日至 2013 年 1 月 20 日共 31 天 学 生 实 习 单 位 单位全称 河北省唐山惠达陶瓷 邮编 063307 单位地址 河北省唐山市丰南区黄各庄惠达陶瓷厂 电话 8522554 实习单位 或 校外 学习 中心 评语 同意 负责人： 年 月 日 本 专 业 教 师 评 语 对学生毕业实习题目及实习内容的选择与本专业培养目标的联系性，毕业实习报告的规范性、完整性、撰写质量、学识水平以及所学专业知识的综合运用及专业实践技能的提高等方面的综合评价意见 评阅教师（签章） 年 月 日 毕业 实习 目的、 意义 一、实习目标 专业认识实习是专业教学工作的重要组成部分，是全面实施素质教育、提高我们综合素质的重要途径，对我们认识社会、适应社会、了解专业工作的实际、培养分析和解决实际问题的能力有重要作用。人力资源管理作为一门理论与实践密切结合的学科，与之相关的专业实习是巩固我们的人力资源管理理论，强化我们对各项人力资源管理技术熟练程度的一项基本的培训实践环节。 通过实习，让我们接触社会，认识社会，初步了解人力资源管理工作的实际，把所学的知识综合地运用于实践，使之在实践中得到检验并指导实践，从而培养我们独立从事人力资源管理工作的基本能力，为今后就业和从事人力资源管理工作奠定基础。 通过实习，使我们加深对党和国家的方针政策的理解，进一步坚定从事人力资源管理工作的信心、增强工作责任感和使命感，提高综合素质。 毕业 实习 时间 安排 二、实习时间 2012年12月 毕业 实习 内容 三、实习内容 录用，建立员工档案。1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订必威体育官网网址协议、担保书、劳动合同等等，办工作证；2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。 毕业 实习 岗位 人力资源部人力资源部建员工档案 毕业 实习 心得、 体会 以及 收获 （字数要求：不少于两千字） 四、实习报告内容 短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外，从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。以下是我的实习工作的总结： 五、实习心得 我得出以下几点心得： 一是低调地做人，高调地做事。我到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，多听、多看、多想、多做、少说就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成