必威体育官网网址工作培训案例分析.ppt

思考？ 什么是必威体育官网网址工作？ 我们接触到的必威体育官网网址工作有哪些? 社会信息化必威体育官网网址法制教育？ 隐藏 我国最著名的“照片泄密案”，就是1964年《中国画报》封面刊出的一张照片。大庆油田的“铁人”王进喜握着钻机手柄眺望远方，在他身后散布着高大井架。日本情报专家据此解开了大庆油田的秘密，他们根据照片上王进喜的衣着判断，大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之间；并通过照片中王进喜所握手柄的架式，推断出油井的直径；从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度，推断出油田的大致储量和产量。当我国政府向世界各国征求开采大庆油田的设计方案时，日本人一举中标。庆幸的是，日本当时是出于经济动机，向我国高价推销炼油设施，而不是用于军事战略意图。 案例2 2013年1月，某县机要部门接到一份秘密级密码电报。县委办秘书组组长胡某要求机要人员匡某复印，以便转发，匡某遂将密码电报报头遮住，违规复印。胡某起草明电通知并附上该复印件，经县委主任罗某签发后上传至县党政门户网站，造成泄密。事件发生后，有关部门给予匡某行政记大过和党内严重警告处分，调离原工作岗位；给予胡某行政记过和党内警告处分，调离原工作岗位；给予分管机要工作的县委办副主任高某、分管秘书工作的县委办副主任贺某党内警告处分；责令负有领导责任的罗某向所在市市委必威体育官网网址委员会作出检查。 案例3 2013年11月，某单位设计员张某携带有涉密文件资料的笔记本电脑赴外场工作返回后，擅自将电脑带回家中存放，被盗贼窃走。经鉴定，涉密笔记本电脑内存储机密国家秘密1份、秘密级国家秘密2份。事件发生后，单位给予直接负责人张某开除处分，给予负有监管责任和领导责任的其他责任人员行政处分并处经济罚款。 案例显示 80%以上的商业秘密、国家机密文件外流是由内部员工引起的。 给我们的启示 对外发布的文件、图片、信息资料一定要仔细自查，从根本杜绝泄密的可能性。 涉密人员要妥善保管涉密资料。 树立主人翁意识，提高警惕性 泄密时的心态 炫耀、张扬、无意、猎奇、没有必威体育官网网址意识、缺乏警惕性、信息交换…… 我们谈谈什么是必威体育官网网址工作？ 必威体育官网网址工作是指为了维护一个国家、政党、组织的安全和利益，由一定组织具体实施的、具体特定对象、具体任务和一定规律、方法的一种群体行为。我们所讲的必威体育官网网址工作，是在必威体育官网网址法的规范下，由专门的必威体育官网网址工作部门和各涉及国家秘密机关、单位，为保守国家秘密的安全而实施的一切组织行为。 * * 必威体育官网网址工作培训 2015年10月25日 “铁人”王进喜 1964年《中国画报》封面刊出的照片。——我国最著名的“照片泄密案”。 案例1 * * 社会信息化必威体育官网网址法制教育 * * 新《必威体育官网网址法》的出台与实施 2010年4月29日经全国人大常务委员会审议通过，并由胡锦涛亲自签署的国家主席令颁布了新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，这是我国1988年所颁布的《必威体育官网网址法》在22年后的新生，该法律于2010年10月1日起实施。 * * 一、新法与原法是什么关系？ 新法是对原法的全面继承和科学发展，是我国依法治国继往开来和与时俱进的必威体育官网网址立法成果。 * * 二、新法究竟新在哪里？ 1、依法必威体育官网网址有了新举措（涉及新法50个条款） 2、信息公开有了新原则（涉及新法第4条一个条款） 3、违法必究有了新理念（涉及新法第3条和第48条两个条款） * * 1、依法必威体育官网网址有了新举措 一是 ，限制了定密的权限：不仅限制了机关党政机关的定密权限，还同时限制了负责定密解密工作的具体人员。 二是，从严控制知悉范围，规定国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。 * *  三是 ，强制执行解密制度，规定应当定期进行解密审查，并实行最长必威体育官网网址期限制度。 四是，补充了信息系统的必威体育官网网址法律制度和网络营商、服务商应当配合有关部门实施网络监管的制度。 * *  五是补充了涉密人员的必威体育官网网址法律制度：规定要实行分类管理；依法实施审查任聘；上岗应当接受必威体育官网网址教育培训和签订必威体育官网网址承诺书；离岗离职必须实行脱密期；出境实行审批制度；以及合法权益受法律保护的规定。 * *  六是，新法共授予必威体育官网网址行政管理部门18项监督职能，其中包括责令停用存在泄密隐患的设施、设备、场所，建议调离严重违反必威体育官网网址规定的涉密人员，以及收缴非法获取、持有的国家秘密载体等。 * *  七是，对不适合处分人员违法、机关单位违法、定