经济7.2案例分析.ppt

展示 记背内容 1我国现阶段的个人收入分配制度是以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。原因：(1)生产决定分配，生产资料所有制形式决定分配方式。(2)在社会主义初级阶段，实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就此实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度.(3)是社会主义市场经济发展的客观要求。 2按劳分配是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 基本内容和要求:在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 3:实行按劳分配的客观必然性及其意义 （1）客观必然性：是由我国现实经济条件决定的 ①可能性，生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 ②现实性，社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。③必要性。社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。（2）意义：①实行按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，促进生产力的发展。②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动，平等分配的社会地位。（3）地位：按劳分配在所有分配方式中占主体地位。因为公有制是我国经济的主体。 作业反馈 学习目标 1．理解公平及收入公平的含义；注重收入分配公平的意义；实现收入分配公平的举措. 2. 准确把握效率与公平之间关系的辩证思维能力。从收入分配角度对如何实现公平，提高效率、调动人们的生产积极性提出合理化建议的实践能力。 3. 树立效率意识，培养公平精神。感受社会主义制度的优越性。激情投入，快乐学习。 教学重点、难点 ? 1、社会公平的重要体现。 ? 2、处理好效率与公平的关系问题。 要求： （1）人人参与，热烈讨论，积极表达自己的思想。 （2）组长控制好讨论节奏，先对组，再群组。 （3）没解决的问题组长记录好，准备质疑。 探究一 近五年来，某公司的产值每年增长11％左右，企业利润平均每年增长20％左右，与此同时，企业职工工资增长缓慢，平均增长5％左右。 上述材料反映了什么现象？什么是收入分配公平6分 ① 。 ② 。 ③ 。 如果上述趋势发展下去，会给该公司和职工带来什么不利影响？4分 ① 。 ② 。 。 （3）该公司应该在分配方面作出哪些改变？分6 ① 。 ② 。 （1）上述材料反映了什么？4分 ①某公司的产值、利润年均增长速度远远高于企业职工工资。 ② 该公司收入分配不合理，不公平。劳动报酬增长和劳动生产率提高不同步 （2）如果上述趋势发展下去，会给该公司和职工带来什么不利影响？4分 ① 公平是提高经济效率的保证。 ②由于分配方式不合理，抹杀职工的积极性，最终导致企业效率降低，甚至破产，也会给职工造成损失。 （3）该公司应该在分配方面作出哪些改变？ ①制定公平合理的分配制度处理好效率与公平的关系。 ②既要讲求效率，实现产值和利润增长，又要维护公平。协调企业与职工的利益分配关系维护职工合法权益。 问题 (1)材料一反映了什么经济现象？（8分）其说明了什么问题？5分 现象： 。 。