经济生活第七课案例分析.ppt

1、社会主义初级阶段的分配制度 2、两种分配方式区分（按劳分配和按生产要素分配） 3、为什么促进社会公平（收入分配公平） 4、怎样促进社会公平（收入分配公平） 5、效率与公平的关系 第三单元 收入与分配 第七课：个人收入的分配 第八课：国家收入分配（国家财政） 按劳分配 按生产要素分配 社会主义初级阶段的分配制度 个人收入的分配 1个制度 1个关系 2个重要 举措 2种重要的 分配方式 正确认识和处理效率与公平的关系 实现社会公平的两个重要举措 课前自主回顾 核心考点讲练 走进社会生活 主观试题突破 课时高效作业 　一：社会主义初级阶段的分配制度 　　 1、是什么？ 2、为什么要实行这一分配制度？ （1）由我国现阶段生产力发展水平决定的——最终（根本）原因。 （2）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，决定了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。——直接原因 （3）发展社会主义市场经济的客观要求。 （4）实践证明这种分配制度极大地促进了我国经济发展。 二：2种分配方式 1：按劳分配 （1）地位 （2）适用范围 （3）基本内容 （4）原因 （5）意义 在所有分配方式中占主体地位 公有制经济中 个人消费品分配原则 前提 物质基础 直接原因 按劳分配和按生产要素分配 2、按生产要素分配 （1）生产要素的内容 （2）健全生产要素按贡献参与分配制度的意义 劳动、资本、土地、技术、信息、管理 类别 对应形式 按劳 分配 国家机关、公有制事业单位、公有制经济中的工资、奖金、津贴及承包土地所得收入 按生产要素分配 按劳动要素分配 私营、外资经济中劳动者所获的工资、奖金、津贴收入 按资本分配 利息、股息、资本投资取得的收入 按技术要素分配 技术、专利入股转让的收入 按管理要素分配 凭借管理才能取得的收入 ●易错点1：劳动收入一定是按劳分配收入。 劳动收入 按劳分配 区别 含义 凭借劳动取得的收入 在公有制经济中，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得 范围 按劳分配； 按劳动要素分配的工资收入； 公有制经济中劳动者所获的工资、奖金、津贴收入 1．按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，实行按劳分配的直接原因是 (　　) A．生产资料公有制 B．生产力的发展水平 C．多种分配方式并存 D．社会主义条件下人们劳动的性质和特点 解析：在社会主义条件下，劳动依然是人们谋生的手段，这正是不同于共产主义社劳动会的性质和特点，这是实行按劳分配的直接原因。 答案：D 2、（天津卷）河北省饶阳县的程秀把的4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的股东和员工。程秀说：“除了每亩每年保底租金800元外，我春节前有领了15%的分红，加上每月工资1200元一年下来能挣两万多。”她的收入 ①属于按生产要素分配 ②受公司经营状况的影响 ③属于按劳分配 ④受股票价格波动的影响 A．①② B．③④ C．①④ D．②③ 3．在社会主义市场经济条件下，各种劳动收入与合法的非劳动收入都得到国家保护和社会认可。下列选项中，属于合法的非劳动收入的是(　　) ①债权人取得的利息收入　 ②股票持有人获得的股息、红利、股票交易收入 　 ③私营企业职工的工资收入　 ④国有企业职工的年终资金 A．①③ B．①② C．②③ D．③④ 三：收入分配与社会公平 1、收入分配公平的含义：主要表现为收入分配的______平等，即要求社会成员之间的收入差距不能__________，要求保证人们的基本生活需要。 2、为什么促进收入分配公平（社会公平） 3、怎样实现社会公平 4．兼顾效率与公平 （1）效率与公平的关系。 （2）怎样正确处理效率与公平 ●易错点2：初次分配和再分配 我国强调加大再分配调节措施，进一步促进社会公平。以下有利于再分配中实现社会公平的措施有(　　) ①提高个人所得税税率　②提高最低工资标准 ③增加居民财产性收入　④完善社会保障制度 A．①④ B．②③ C．③④ D．②④ 初次分配是指在物质生产部门内部进行的分配。 国民收入在物质生产部门内部按三个方面进行分配： 一是以税金和利润的形式上缴给国家，形成国家的收入； 二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者；三是企业(集体)自留部分。 再分配是指在初次分配的基础上，政府通过税收、政策、法律等措施平衡收入分配差距。 A 考点突破·深度剖析 A D 热点聚焦·权威预测 热点聚焦·权