就业派遣(给各学部)案例分析.ppt

关于升学深造 升学深造要以获得录取通知书为依据，不能以学生提出申请为依据。 考取研究生的毕业生不 签发报到证。 免试推荐或考取研究生的毕业生，在学院就业方案上报后提出不再攻读的，应回生源地就业，不 签发报到证。 　　某学院学生陈XX，珠海市生源，在毕业前参加了全国硕士研究生统一考试，考取了中山大学行政管理专业非定向研究生，并取得了录取通知书，则学生要在大学生就业在线网站（）注册、绑定后，填写申请，再由学院对学生提供的材料进行审核并上传相关材料的图片后，并向省就业中心上报就业方案。 关于出国（出境） 申请出国（出境）的毕业生不 纳入国家就业派遣计划。不 签发报到证。 申请出国（出境）的毕业生，在规定的期限内在提出申请，经批准后，学院不再负责其就业。在派遣时未获得出境的，学院可将其档案、户粮关系转至家庭所在地自谋职业。 关于出国（出境） 　　某学院学生王XX，广州市生源，毕业前获取了英国****大学录取通知书并已办理好签证手续，准备毕业后到该学校继续学习不参加就业派遣，则学生要在大学生就业在线网站（）注册、绑定后，填写申请，再由学院对学生提供的材料进行审核并上传相关材料的图片后，并向省就业中心上报就业方案。 关于外籍学生、留级生、休学、退学、结业生及入伍 外籍学生、留级生、休学、退学和结业生不签发报到证，不能申请暂缓就业。 结业生如果找到就业单位且单位确实需要就业报到证的，凭单位证明可签发报到证，但要注明”结业生”。 入伍：毕业前入伍与毕业后入伍。 延长学制的毕业生在取得毕业资格后三个月内找到工作或要求回生源地就业的，可以纳入当年就业方案派遣，签发当年的报到证。超过三个月后不再受理。 附图：休学学生的就业方案上报示例 　　某学院学生陈XX，惠州市生源，毕业前因病向教务申请休学一年，于当年不能获得毕业证。则其方案上报如图。 制定建议就业方案及上报就业信息 上报时间： 每年的4月开始至6月10日为第一次上报就业方案时间； 6月20日至6月30日为补报就业方案时间； 7月1日起为报调整方案时间 ．上报途径： 所有信息必须通过广东大学生就业在线报送，其他系统或途径报送一律无效。 ．就业信息的定期报告制度： 各学部应在每年的4月至12月，每月的15日和30日前，将本学部毕业生就业进展信息统计报就业办。 制定就业方案及签发就业报到证 时间： 每年的6月10日至20日，省就业指导中心制定就业方案及打印、签发报到证。届时停止网上报送就业信息。6月21日至30日为补报就业方案的时间。 领取报到证： 每年的6月20日至30日各学部领取第一次方案的报到证。 每年的7月1日至10日各学部领取补充方案的报到证。 报到证在报到期限内遗失的，应由学生写申请说明情况，并由学院报省就业中心给予补办。其他情况不受理。 关于调整改派 受理时间：当年的7月至次年的6月，每个月的最后一周，由学院统一报送有关材料（原派遣单位的退函、新录用单位的接收函、原报到证、学部的意见）。 对派遣到我省12个山区市（韶关、清远、湛江、茂名、阳江、肇庆、河源、梅州、潮州、揭阳、汕尾、云浮）的毕业生，只要当地需要，原则上不作调整。 对已与用人单位签定就业协议的毕业生，原则上不作调整。 在人才市场办理空挂档案的，不作调整改派。 有下列情形之一者，由学院报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学院交纳全部培养费和奖（助）学金后，由学院将其户口和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理。 1、不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育仍拒绝改正的。 2、自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的。 3、报到后，拒不服从安排或无理要求用人单位退回的。 4、其他违反毕业生就业规定的。 就业统计的作用与意义 为制定政策提供真实、全面、准确、科学的参考依据 为我院开展就业指导工作提供有效、实用的参考数据 为大学生科学开展职业生涯规划提供参考依据 为我院毕业生就业工作人员的发展提供了机会 关于就业信息的统计 省就业指导中心在根据各学院上报的就业信息进行核查后，每年的9月中下旬（数据截止时间为9月1日）和12月底（数据截止时间为12月１0日）分2次统计、核查和公布各高校的就业率。 附图：就业率上报示例 关于就业信息的统计 就业信息的统计是以各学部上报的就业信息中单位性质、具体就业单位、单位所属行业、单位所属地区、职业类型、薪酬、单位联系人、单位联系电话为主要依据。所有纳入分子进行统计的就业信息的全部内容都不能为空。 具体就业单位：就业单位的全称，可以具体到部门。 联系人：可以是部门主管或同事，尽量不要是单位老总或老板。 暂缓就业与否与是否就业无关联。 不纳入已就业统计 1、虚假的、不真实的信息： 通过联