員工安全培训课程.pptVIP

一、培訓對象及目的 培训对象: 全体入职的新员工 安全培训的目的: 提高安全健康意识 关注员工健康安全 预防或减少职业伤害 满足法律法规的要求 履行企业的责任和义务 了解安全基础知识 二、为什么要进行新员工安全培训 国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要 三、安全生产政策、方针、概念 安全生产政策： 管生产必须管安全 安全生产工作方针： 安全第一、预防为主 安全生产： 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动 安全管理： 以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。 安全生产责任制: 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 安全生产责任制的作用： (1) 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 (2) 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 (3) 使安全工作层层有人负责 四、我们的安全目标 我们的安全目标是 “零危害” 六、人的不安全行为： 1、操作错误、忽视安全、忽视警告 2、临时使用不牢固的设施 3、用手代替手动工具 4、冒险进入危险场所 5、攀、坐不安全位置（如拉浆机平台护栏、升降货梯吊栏等） 6、机器运转时加油、修理、检查、调整、 焊接、清扫等工作 7、在必须使用个人防护用品用具的作场合中，忽视其使用 8、在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、女工不正确佩戴长头发防护用品，穿着长裙、衣袖口部扣紧等 9、有分散注意力行为（比如工作中嬉笑聊天、用通信工具、瞌睡、听视听音乐等） 10、在起吊物下作业、停留 七、物的不安全表现： 1、设备自身的安全防护装置缺少，或长期损坏待修； 2、安全防护装置和个体防护用品的质量存在缺陷，起不到防护作用； 3、安全防护装置失灵、危险物与有害物的存在、零部件老化等； 八、对待安全的原则 1、花时间来评估作业风险； 2、如果不安全，就停止该工作； 3、发现隐患，就要立即整改； 4、遵循公司指南和程序； 5、只有在经过培训、得到保护、明确计划后才可以开始工作； 6、对发生的所有事件要立即报告，并调查原因。 九、为什么需要劳动防护用品 生产过程中存在的各种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体，损害健康，甚至危及生命。劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。 十、个人防护用品 1、安全帽的防护作用 （1）防止物体打击伤害 （2）防止高处坠落伤害头部 （3）防止机械性损伤 （4）防止污染毛发伤害 2、防护眼镜和防护面罩 有电焊工护目镜、炉窑工护目镜和面罩、防微波和防碎屑眼睛等。 （1）防止异物进入眼睛 （2）防止化学性物品的伤害 （3）防止强光、紫外线和红外线的伤害 （4）防止微波、激光和电离辐射的伤害 3、防护鞋 防护鞋的作用 ： (1) 防止物体砸伤或剌割伤害。 (2) 防止高低温伤害。也可防治发生冻伤。 (3) 防止酸碱性化学品伤害。 (4) 防止触电伤害。 (5) 防止静电伤害。静电可引起从高处坠落等二次事故。 4、防护手套 主要是棉手套，也有用新型橡胶体或聚氨脂塑料浸泡制成的手套。不同材质的手套可用于不同的工作场所。 （1）防止火与高温、低温的伤害。 （2）防止电磁与电离辐射的伤害。 （3）防止电、化学物质的伤害。 （4）防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。 5、安全带 预防作业人员从高处坠落。 安全带使用注意事项 ： （1）在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑，产品上应有“安鉴证”。 （2）使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。 （3）悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大，对人体伤害也大。 6、个人防护用品的使用原