南京铁道职业技术学院招聘考核方案（学院）.docVIP

南京铁道职业技术学院招聘考核方案 （2014年第二批） 各位考生： 本考核方案适用 “江苏人事人才公共服务网” 7月1日公布的学院招聘岗位。通过人事审核的考生携带身份证、毕业证和学位证（2014届毕业生携带成绩单和就业推荐表原件）、心理咨询师证书（仅心理健康辅导教师岗位）于7月15日（9:00-16:00）来学院人事处（办公楼216室）领取准考证。考生如不能按时来校领取准考证，请主动与学院人事处联系（联系时间：7月15日9:00-16:00，电话：02568533027）。 本次招聘考核包括面试两个环节 学历学位（其他条件） 考核时间 考核 地点 试讲或实践操作内容范围 面试时间 咨询电话 通号学院专任教师 博士研究生 7月17日上午8:30 天佑楼5楼D525 1、试讲：PLC、变频、工业控制等技术相关知识和项目研究情况 2、心理测试 7月18日 025 物流管理专业专任教师 硕士研究生及以上 7月17日上午8:30 炎培楼A512 1、试讲:物流方案规划与设计 2、心理测试 7月18日 025 国际商务双语专业教师（英语） 硕士研究生及以上（有三年以上国外（英语）留学经历） 7月17日上午8:30 炎培楼A512 设计实践指导教师 硕士研究生及以上 7月17日上午8:30 信息中心B506 1、实践操作 2、心理测试 7月18日 025 心理健康辅导教师 硕士研究生及以上（国家二级心理咨询师，中共党员） 7月17日上午8:30 行知楼A508 1、试讲：人际关系，自我意识，情绪管理 2、心理测试 7月18日 025 艺术指导教师 硕士研究生及以上 7月17日上午8:30 大学生活动中心一楼音乐教室 1、实践操作 器乐演奏（钢琴可提供）其他器乐自备 2、心理测试 7月18日 025 025 教学改革指导教师 硕士研究生及以上 7月17日上午8:30 行知楼A一楼教师休息室 实践操作：文件写作 2、心理测试 7月18日 025 外籍师生服务 本科及以上 7月17日上午8:30 信息中心A508 笔试：英语综合 2、心理测试 7月18日 025 5、考生要求：考生携带准考证、身份证、毕业证和学位证（2014届毕业生携带成绩单和就业推荐表原件）、职称证书、发表文章及课题等科研材料（艺术类的带本人作品）、荣誉证书、本科成绩单、研究生成绩单等材料参加考核。考生凭身份证签到后，按时进入待考室，手机关闭，待考期间不得使用任何通信手段，考生试讲结束后，要求马上离开考场区，不得与待考考生联络。 6、成绩查询与面试通知：考核结束的当天晚上，考生凭本人准考证号码，在南京铁道职业技术学院网站查询成绩并获知是否参加第二天的面试。 二、面试（专业能力考核合格后按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例范围内面试之前，须提供资格审查所列材料原件由人事处对考生的资格条件进行复审四、体检、考察及公示、聘用　　考核结束后，在面试合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中应聘教师的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。　　对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，递补。　　拟聘用人员名单将在江苏网、学校人事处网站公示7个工作日。　　对公示无异议人员，经省人才中心备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 2014年月日 3