宁通支队第四大队安全工作总结.doc

宁通支队第四大队安全工作总结 为全面排查辖区高速公路安全隐患，进一步加强交通运输 行政执法工作，按照省局、支队统一部署大队在第一季度进行安安管理检查，重点是《安全生产法》、《公路安全保护条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等的宣传教育、辖区隐蔽部位、桥梁涵洞检查、非法营运的整治力度、驾驶人员的安全管理、行政执法队伍建设等方面，现将相关情况报告如下： 一、贯彻实施《安全生产法》的基本情况 ? 《安全生产法》颁布实施以来，我大队高度重视，把贯彻执行《安全生产法》作为践行科学发展观的具体行动，做到了认识到位、宣传到位、管理到位、落实到位，使交通运输执法安全管理工作取得了明显成效。 （一）广泛开展《安全生产法》宣传教育活动。为提高客运行业驾乘人员的交通安全意识，我大队采取多种形式进行宣传教育，进一步加大了交通法律法规、安全的宣传力度。一是开展大型活动，营造浓厚氛围。如与辖区两个管理处的服务区联合开展了交通运输执法安全宣传活动，发动广大驾乘积极参加，以扩大覆盖面。二是深入南通汽运集团、南通迅通汽车服务有限公司等公共客运企业，开展以“关爱生命，远离事故”为主题的交通安全专项宣传活动，翻印了《行政处罚法》、《行政强制法》、《安全生产法》、《道路运输条例》等法律手册10000余份，发放到所有从业人员手中，加强了对公共客运企业驾乘人员的交通安全教育，以“安全例会”的形式，夯实交通安全宣传教育的基础，有力地增强了从业人员的安全意识。三是全面开展宣传，强化宣传效果。通过拉横幅、摆展板、发单页等方式宣传，基本做到了宣传教育形式多样，广泛深入，使有关道路运输安全的法规、规章家喻户晓，驾乘人员的法律意识有所提高。 （二）建立健全交通安全生产岗位责任制。根据大队的实际情况，大队依托各中队和通洋点，建立了交通安全生产领导小组，大队全面建立健全了安全生产责任制，层层建立安全生产岗位责任制，安全人员到位，安全检查到位，定期不定期地开展经常性的安全检查，对大队车辆做到了定期维护和保养，对内部安全检查不留死角，有效地消除了安全隐患。 ?（三）依法加大整治春运违章客车的力度，强化隐蔽部位检查。一是执法巡查到位。采取固定检查与流动检查相结合的方式，加大路面巡逻密度，形成打击春运违章客车高压态势。认真执行好隐蔽部位“一月两检”的工作制度，将检查的情况以书面的形式通报相应高速公路管理处。二是调查取证到位。执法人员通过亮证执法、跟踪取证、留取音像资料等方式，确保每查处违章客车依法依规、证据确凿。三是依法处罚到位。对暂扣的证据，立即上网公示，接受群众监督，不给说情者留机会。同时提高处罚标准，增加违法成本，提高运政震慑力。四是集中整治到位。在春节之前大队组织天元养护和崇启养排对辖区高速公路隐蔽部位进行了集中清理，消除了完全隐患。 从1月5日开展整治工作以来，召开安全例会3次，出动执法人员300余人次、执法车70余辆次，内部安全检查6次，强制清除桥下堆积物300立方，当事人自行清除堆积物500立方，检查客运车辆500多辆，处罚客运车辆20多辆。劝导拟乘坐“黑车”的市民300余人次。 (四)加强交通行政执法队伍建设。为建设一支素质高、作风硬、执法严的队伍，我队于2015年4月面向社会公开招聘了9名协助执法人员，与现有的14名正式执法人员在管理上狠下功夫。一是严把执法人员准入关。要求对所有新进协助执法人员，都必须组织开展岗位业务知识和法律知识学习。二是加强交通行政执法人员的培训。大队全体人员利用休息时间自我加压，学习《行政处罚法》、《行政强制法》、《安全生产法》、《道路运输条例》。三是健全激励和约束机制。以行政执法责任制为核心，实行了有效的激励和约束机制，充分调动执法队伍的积极性。对执法人员实行年度考核，并与工资、奖金挂钩，对发生错案、违规违纪人员实行“一票否决”。 　　(五)规范行政执法人员的执法行为。一是强化对行政执法人员的教育培训，使执法人员牢固树立严格执法，文明执法和执法为民的意识，不断提高规范执法的能力。在日常管理工作中，坚持执法与服务并重，全面强化路面检查，做到源头管理与路面管理相结合，不断提高了执法水平。二是严格查处违纪违规人员。我大队始终秉承全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，文明服务，严格规范行政执法人员行为，做到了无以权谋私、徇私舞弊的违法违纪行为和“吃、拿、卡、要”现象出现。对执法人员不依法行政，在执法过程中造成错案的，按照行政执法错案追究制度，进行严肃认真地处理。三是开展文明执法活动。我大队开展了“适需服务”品牌创建工作，出台了品牌创建实施计划。行政执法人员在执法时能够做到符合程序要求，合法、合情、合理地处理执法事务，能够严格遵守有关仪容风纪的相关规定，遵守执法监督检查车辆使用管理规定，能够做到按规定统一着装，持证上岗，亮证执法，文明执法，形象良