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1、 开心大姐更名家和家政服务中心 开心大姐解决下岗职工再就业万余人，逐步为社会推崇和认可。一路成为家政行业的领军者。成功引进济南等地大型家政公司的先进管理经验，引进针对性极强的人力资源管理机制，家政培训管理机制，在岗跟踪管理机制，投诉回访机制等国际通行的“全程企业化”家政服务模式，致力促进家政服务专业化、标准化。开心大姐拥有最专业的管理人员及服务人员。聘请最专业的产科护理专家、儿科专家、营养专家，旨在把高素质、优质量、全方位、多功能的家政服务送到每一位顾客家中，让顾客们满意。为此始终坚持一、严把家政服务人员入口关，做到安全第一。均进行严格的身份审查与健康审查。二、经过强化专业培训，考核合格后才能推荐上岗，不培训或培训不合格者绝不推荐。让业主用的安心、放心。三、人性化家庭服务方案定制。为每一位业主制定合适的方案。四、完善的后续服务，让您无后顾之忧。服务期间对家政人员定期免费跟进培训，提升服务技能，定期回访、督导服务人员的服务质量。 服务项目：专业月嫂、家庭陪教、老人护理、医院陪护、家庭日常保洁、不住家保姆、住家保姆、开荒保洁、钟点工等。超越客户的期望是我们一如既往的追求！用我们的专业与真诚让您享受生活的每一刻！ 把家政服务作为我下半生的事业来做 家和家政月嫂朱双花 朱双花是一名普通的妇女，但她敢为人先，在获得上岗证后做起了“护工和月嫂”家政服务，不仅闯出了自己的一片天，圆了自己的梦。同时也带动了邻里、亲戚及周边村的妇女更新了择业观念，被家政服务中心评为优秀员工。 　　敢为人先探索新路 　　今年46岁的朱双花，一头短发，言谈举止给人轻柔稳妥的感觉，眉宇间的笑意让人莫名的信任。高中毕业的她曾经做过幼儿教师，干过农活，三年前的一次偶然的机会她找到了适合自己这样年龄段能干的家政服务。朱双花考虑到自己年过40岁，干家政确实比较合适，但她心里的“家政”可不是普通保姆，她要做专门护理产妇和婴儿的“月嫂”。 　　选定了就业的方向后，朱双花信心满满，她觉得自己这么多年养育儿女有了切身体会，只要耐心细致肯定能做好工作。“现今的社会不同了，讲究科学育婴、科学护理，为了能学到真本事，朱双花在家政服务中心进入了月嫂培训班的学习。 　　持证上岗刻苦练功 　　接受培训期间，朱双花比上学时还认真。做笔记、背要点、准备每一阶段的考试……忙碌之余接触了很多新知识，开了眼界：新生儿黄疸防治、如何给婴儿抚触、产妇体操、月子汤制作……一个个以前只听过没做过的事情，让她目不暇接。老师们手把手地授课，生动事例的讲解，让朱双花愈加感到这个行业就是她所热爱的事业，她要学好扎实的基本功，带着过硬的技术走上新的工作岗位。每天闲下来的时候，她不是拿出书学习，就是看老师讲解的笔记。 从产妇学、育婴学、护理学、家政服务学等学科入手，掌握了作为一名月嫂需要扎实牢记的知识。功夫不负苦心人。朱双花的刻苦学习终于换来了成绩，她顺利通过考试，拿到了上岗证。  真诚服务广受好评　　拿到上岗证没几天，朱双花就开始了她平生第一次上门家政服务。一段时间做下来，朱双花在育婴和照顾产妇方面积累了一定的经验，经过两年时间的历练，如今的朱双花预约接连不断，以至于出现几家争抢她的局面，这是因为她的服务得到每位雇主的称赞。她欣喜地说：“我是用一颗真心来对待雇主的宝宝，像爱自己的孩子一样来爱每一个孩子，真心对待家庭中的每个成员，我这样做我很幸福。同时我想要做好这项工作光有耐心、爱心是不够的，还要有事业心，把它当做一项事业来做可能会更好。” 州月嫂培训严格考核考试制度 一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、 维护公司声誉，保护公司利益。 三、 服从领导，关心下属，团结互助。 四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 4、 必威体育精装版一期月嫂培训在即 家和家政家政服务有限公司200年在济南市成立注册，年间以“”为宗旨，解决下岗职工再就业万余人，逐步为社会推崇和认可。一路成为家政行业的领军者。2013年经滨州市政府注册成立滨州，成功引进济南等地大型家政公司的先进管理经验，引进针对性极强的人力资源管理机制，家政培训管理机制，在岗跟踪管理机制，投诉回访机制等国际通行的“全程企业化”家政服务模式，致力促进家政服务专业化、标准化。旗舰店将以最好的经营理念，完善的服务理念，成为滨州最具专业的家政服务机构。 家政公司拥有最专业的管理人员及服务人员。聘请最专业的产科护理专家、儿科专家、营养专家，旨在把高素质、优质量、全方位、多功