劳动合同(版)精要.doc

编号： 号 劳 动 合 同 书 使 用 说 明 一、本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限合同之用。甲、乙双方在签订本合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立，即具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。 二、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者的义务。 三、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 四、本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。 五、本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。 六、用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 甲方（用人单位）名 称： 注册地址： 法定代表人（主要负责人）： 工作地址： 邮政编码： 联系电话： 乙方（劳动者） 姓 名： 性别： 出生日期： 年 月 目 居民身份证号码： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 乙方原工作单位： 户籍所在地： 现居住地址： 邮政编码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种类型合同。（手写） （一）固定期限合同：本合同于 2011 年 10 月 10 日起至 2012 年 10 月 10日止。 （二）无固定期限合同：本合同于 年 月 日起生效。 （三）以完成一定工作任务为期限合同：本合同于 年 月 日生效，于 工作完成时终止。 其中试用期于 2011 年 10 月 10 日起至 2011 年 11 月 10 日止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。在合同期内，甲方有权根据客观情况变化、内部考核结果、工作的需要、乙方的工作表现及能力对乙方的工作职务和岗位进行调整。乙方应无条件服从甲方的管理和安排，并在规定的工作时间内，按质按量完成甲方分派的工作任务。 第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。乙方同意甲方根据工作需要变更其工作地点。 第四条 乙方工作应达到甲方公司的绩效考核标准。 三、工作时间和休息休假 第五条 乙方实行（一）工时制。 （一）标准工时工作制。 （二）综合计算工时工作制。 （三）实行不定时工作制。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过