工伤保险政策培训总结讲述.pptx

工伤保险政策培训总结 2016年8月12日 1、缴纳工伤保险很重要! 发生工伤事故，工伤保险基金支付的项目: ① 工伤医疗、康复费用 ② 住院伙食补助费 ③ 异地就医的交通费、食宿费 ④ 辅助器具配置费用(假肢、假牙等) ⑤ 一次性伤残补助金 ⑥ 生活护理费(1~4级） ⑦ 1~4级伤残的伤残津贴 ⑧ 一次性工伤医疗补助金 ⑨ 因工死亡的丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金 ⑩ 劳动能力鉴定费 用人单位支付的项目: ① 停工留薪期的工资福利(不超过24个月) ② 停工留薪期内需要的护理费 ③ 5~6级伤残的伤残津贴 ④ 一次性伤残就业补助金 ⑤ 安家补助费 若单位没有缴纳工伤保险,发生工伤后,由单位支付所有赔偿;若按规定补缴 工伤保险费以及滞纳金后,由工伤保险基金和单位按条例支付 新发生的费用。 ◆工伤医疗、康复费用 要求符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 ◆ 住院期间的伙食补助费 职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。 经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。 返回 ◆ 一次性伤残补助金（职工本人工资为计发基数） 概念：职工本人工资：以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴 费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工 平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的， 按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 1级伤残为27个月； 2级伤残为25个月； 3级伤残为23个月； 4级伤残为21个月； 5级伤残为18个月； 6级伤残为16个月； 7级伤残为13个月； 8级伤残为11个月； 9级伤残为9个月； 10级伤残为7个月。 返回 ◆护理费（以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发） 工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，《广东省工伤保险条例》将护理等级分为四个等级，护理费支付标准为： a 按月领取 1级为60%； 2级为50%； 3级为40%； 4级为30%。 b 一次性计发 按上述标准一次性计发10年,非广州市户籍职工可选择。 返回 ◆ 伤残津贴（职工本人工资为计发基数） a 按月领取 1级伤残为本人工资的90%（目前至少为6764×0.6×0.9=3652.56元）； 2级85%（3449.64元）； 3级80%（3246.72元）； 4级75%（3043.8元）; 5级70%(2840.88元); 6级60%(2435.04元) 。 b 一次性领取（非广州市户籍工可选择此领取方式，一次性计发10年） 《广东省工伤保险条例》户籍不在统筹地区的1级至4级伤残职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用，终结工伤保险关系 。 由用人单位负责支付的5~6级伤残的伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准的执行。（由工伤保险基金补足差额 ） 返回 ◆ 一次性工伤医疗补助金（职工本人工资为计发基数） 1级伤残的计发15个月； 2级14个月； 3级13个月； 4级12个月； 5级10个月； 6级8个月； 7级6个月； 8级4个月； 9级2个月； 10级1个月。