工资集体协商课件讲述.ppt

四、为了便于协商的顺利开展，请公司方提供下述资料： 1、公司当年销售收入 2、公司当年利润 3、公司资产负债表 4、公司资产损盈表 5、公司当年职工工资总额和职工平均工资 以上建议望公司采纳，并于十五日内作出回应。 公司工会委员会 2012年 月 日 ××公司工会: 你会于2012年2月20日发出的《工资集体协商要约书》已收悉，现就要约书中有关的内容作如下答复： 1、同意要约书中提出的建议协商的内容。 2、同意要约书中提出的具体协商时间和地点。 3、行政方协商代表确定为：法人代表为首席代表，其他代表是：××等5人。 4、行政方已将有关资料准备，届时按规定提交。 以上答复如有异议，请及时沟通。 ? 此复 ××有限公司(盖章) 2012年3月1日 召开单位：广西群星电缆有限公司（公章） 会议日期：2012年3月24日 会议全称：广西群星电缆有限公司单位 第一 届 第四次职工代表大会 工会主席： 甘德强 联系电话 填报时间： 2012年3月23日 会 前 情 况 单位 情况 职工总数：152名，男职工数：101名，女职工数：51 名，代表总数：30名，代表占职工总数的比例 20 % 代表 情况 男代表18名，占60 %；女代表12 名，占40%；领导干部 5名，占16%；管理人员8名，占26 %；科技人员4名，占13%；一线职工13名，占43 %；。 主席团情况 主席团人数： 5 名，其中：中层以上领导： 3 名，科技、一线职工 2 名。 预备会议情况 大会主要文件于2012 年 3 月14 日（提前 1 天）发给职工代表 上届提案落实情况 提出 2 条，归纳 0 条，落实2 条，其中：经营管理方面 1 条，落实 1 条，生活福利方面1 条，落实 1条 会前培训情况 参加培训人数： 10 个 培训主要内容： 程序内容等。 会议 情况 民主管理 情况 出席会议代表数 23 名，占代表总数的 76 %； 代表小组长： 名，设立代表巡视小组 个； 民主管理小组（专门工作委员会）： 个。 本次会议提案立案情况 提出 6 条，归纳 6 条，立案 6 条； 其中：经营管理方面 2 条，生活福利方面 2 条，其他方面 2 条。 会议 情况 本次会议讨论和通过的主要议题和内容 1、调整本公司最低工资标准为1200元； 2、加班费计算基数为45元/班； 3、职工保险福利待遇：员工宿舍增加热水装置，及增加日常业余娱乐休闲场所，例如电视、上网等。 4、员工工资增长幅度达15% 5、职工奖励办法：2012年能够超额完成任务20%以上的，公司在纯利润当中提取2%出来设一个超额奖励给职工。 6、女职工有关特殊保护事项：每年根据公司实际情况组织全体女职工进行一次妇检，并开展女职工上夜班下班的时候，公司派车护送女职工到安全地点。 会议 情况 决议情况 1、是否形成大会决议？ 是（√）否（ ） 2、决议产生形式： 投票表决（ ） 举手表决（ √） 3、决议通过率 赞成票（23）反对票（0）弃权票（0） 填表 说明 1、 职代会报告于会后一周内填报； 2、此表一式三份，一份自留，一份报镇总工会，一份报市总工会 公示内容 ××公司单位工资集体协议 公示时间 ----- 公示地点 ××有限公司宣传栏 公示形式 1、张贴工资集体协商文本合同复印件 2、反馈电话：4272205 公示情况 无意见 市总工会、人力资源和社会保障： 为保障本公司劳资双方的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定，由企业行政方（以下简并称甲方）与以企业工会为代表的职工方（以下简称乙方），于今年3月开展了工资集体协商工作，并于3月15日签订了《××公司工资集体协议》。现就有关事项说明如下： 一、三方代表的产生 1、甲方代表共5人，由公司法定代表人指定产生。其中首席协商代表可以是法人代表也可指定代表人书面委托，由公司企业法人代表担任。甲方代表名单如下：首席协商代表：××法人代表等人 2、乙方代表共5人，由公司工会委员会推荐产生。其中首席代表由公司工会主席××先生担任。名单如下： 首席协商代表：××等人 二、工资集体协议条款内容