市长质量奖.人事部讲述.pptVIP

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2017-03-27 发布于湖北
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市长质量奖.人事部讲述.ppt

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市长质量奖.人事部讲述

地址：浙江省杭州市萧山区亚太路1399号电话：0571 传真：0571 网址： * 3.1绩效指标实现情况序号项目单位 2012年目标 2012年实现 2013年目标 2013年实现 2014年目标 2014年实现 1 全员劳动生产率万元 85 62 65 68.7 75 　 2 招收合适专业人才人 80 85 90 90 95 　 3 员工平均培训时间小时 11 11.5 12 12 13 　 4 培训经费和设施投入万元 50 45 50 45 50 　 5 培训有效性评价得分分 87 87.5 88 86.5 88 　 6 培训计划达成率 % 100 100 100 100 100 　 7 员工晋升率 % 6 7 8 7 8 　 8 员工的各类表彰、奖励人次 820 840 850 920 950 　 9 年员工平均收入递增 % 8 8.5 9 20.51 不低于8 　 10 员工离职率 % 6 6 6 6 6 　其中：大专以上学历 2 2 2.5 2.5 3 　 11 员工满意度调查得分分 87 88 87 87 88 地址：浙江省杭州市萧山区亚太路1399号电话：0571 传真：0571 网址： * 3.2绩效指标改进情况地址：浙江省杭州市萧山区亚太路1399号电话：0571 传真：0571 网址： * 3.2绩效指标改进情况第四部分改进成果地址：浙江省杭州市萧山区亚太路1399号电话：0571 传真：0571 网址： * 地址：浙江省杭州市萧山区亚太路1399号电话：0571 传真：0571 网址： * 改进成果地址：浙江省杭州市萧山区亚太路1399号电话：0571 传真：0571 网址： * 改进成果谢谢公司介绍浙江亚太机电股份有限公司 Zhejiang Asia Pacific MechnicalElectric Company Limited 热烈欢迎杭州市政府质量奖评审专家莅临指导！部门：xxx 目录 CONTENTS 地址：浙江省杭州市萧山区亚太路1399号电话：0571 传真：0571 网址： * 部门架构和部门职责 1 2 关键管理过程 3 改进成果 4 部门绩效 5 第一部分部门架构和部门职责 * 地址：浙江省杭州市萧山区亚太路1399号电话：0571 传真：0571 网址：一、部门架构和部门职责 * 1.1部门架构地址：浙江省杭州市萧山区亚太路1399号电话：0571 传真：0571 网址：一、部门架构和部门职责 * 1.2部门职责招聘规划培训发展绩效福利地址：浙江省杭州市萧山区亚太路1399号电话：0571 传真：0571 网址：一、部门架构和部门职责 * 1.3员工分布公司总人数1658人，其中科技人员509人，占总人数的30%，研发人员272人，占总人数的16% 男职工1110人，女职工548人，人员年龄结构 45周岁以下占比82%，其中党员183名，团员270人第二部分关键管理过程 * 地址：浙江省杭州市萧山区亚太路1399号电话：0571 传真：0571 网址： 2.1建立开发与管理系统 * 公司发展战略中人力资源规划招聘管理培训管理轮岗、晋升管理绩效管理退出中长期、年度规划需求招聘依据中长期、年度规划需求确定培训内容及方式发展通道薪酬福利、激励系统分配依据岗位职责需求分析系统培训依据权益满意评价系统提升依据绩效评价系统考核依据地址：浙江省杭州市萧山区亚太路1399号电话：0571