查询、视图操作题讲解.doc

c1.1、数据库设计 （1） 创建数据库sjk.dbc及数据库表xsb.dbf和kcb.dbf。其结构和记录如下： xsb.dbf： 学号C（4） 姓名C（10） 课程号C（1） 成绩N（7，2） 1101 李晓艳 3 91.00 1105 罗珊珊 2 92.00 1103 田思思 3 87.00 1102 杜 凤 1 99.00 1104 苏柳芳 3 64.00 kcb.dbf： 课程名C（12） 课程号C（1） 市场营销学 1 概率统计 2 财政学 3 （2）为数据库sjk.dbc中的数据库表kcb.dbf和xsb.dbf建立一对多的永久关系。修改xsb.dbf 中成绩字段，默认值为0。修改xsb.dbf表中成绩字段属性，使其输入值在1-100之间， 当超出这个范围时，提示“成绩应该在1-100之间”。 （索引名与表达式相同，使用BETWEEN函数） （3）为数据库sjk.dbc中的数据库表kcb.dbf和xsb.dbf设计参照完整性，具体要求是：更新 规则设为“限制”，删除规则设为“级联”，插入规则设为“忽略”。 2、查询设计： 设计一个名为cx.qpr的查询，要求：查询出成绩大于等于80分的学生，要求显示如下字段： 学号，姓名，课程名，成绩，并且成绩按升序排列。 1、数据库设计 （1）建立数据库RSGL.DBC,包含两个表，其结构和记录分别是： SALARY.DBF： 部门号 C（2） 员工号 C（4） 姓名C（6） 性别C（2） 工资Y（8） 01 0101 李现峰 男 2150 02 0201 刘志刚 男 2350 02 0202 罗海燕 女 2100 03 0301 杨子萱 女 2500 DEPT.DBF： 部门号C（2） 部门名C（10） 01 制造部 02 销售部 03 人事部 （2）为数据库RSGL中的两个表建立一对多的永久关系；设置SALARY.DBF表中员工号字段的有 效性规则，使员工号的前两位必须是部门号，提示信息为：“员工号与部门号不符”； （3）为数据库RSGL中的表设计参照完整性，具体要求：将其更新规则设为“限制”，删除规 则也为“级联”，插入规则为“限制”。 2、视图设计 根据上述RSGL数据库，建立一个名称为RSST的视图，查找所有工资为2200以上的员工相关信 息，并且按照工资降序排列。要求显示如下字段：部门号，部门名，姓名，性别，工资。1、数据库设计 （1）建立数据库DHGL.DBC,包含两个表，其结构和记录分别是： CKH.DBF： 仓库号C（3） 城市C（6） 面积N（5,1） ck1 甘肃 370 ck2 内蒙古 458.2 ck3 宁夏 299.3 ck4 陕西 356 zg.DBF： 职工号C（6） 仓库号C（3） 工资N（4） 性别C（2） 009901 ck1 2300 男 009902 ck2 2870 女 009903 ck3 2460 男 009904 ck4 2830 女 （2）为数据库DHGL中的两个表建立一对多的永久关系；修改zg