个人所得税宣传手册(改)探讨.doc

1、什么是个人所得税？ 个人所得税，是对个人（自然人）取得税法规定的各项应税所得征收的一种税。 2、什么人需交个人所得税?按照2011年新修订的《个人所得税法》，凡是在中国境内取得的所得，均应缴纳个人所得税;若在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，在国外所得也应缴纳个人所得税。哪些所得需要缴纳个人所得税? 　收入形式的多样化决定了个人所得税征收项目的多类别。劳动者的工资、薪金或劳务报酬所得;个人的稿酬、利息、股息、红利所得;财产租赁、转让收益;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 特许权使用费所得;偶然所得以及其他相关所得。 ，的保险赔款，福利费、抚恤金、救济金，还有国债和国家发行的金融债券利息，军人的转业费、复员费，按照国家统一规定发放的的补贴、津贴、干部职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费，还有省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金等，则不需要缴纳个人所得税。什么是稿酬所得？稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。以每次出版发表取得的收入为一次稿酬所得个人获得的稿酬所得，每次收入不超过4000元的，可减去费用800元；每次收入4000元以上的，可减去20%的费用，其余额为应纳税所得额。稿酬所得适用20%的比例税率，并可以免纳30%的税额。个人取得的财产租赁，依次扣除每次收入不超过4000元的，可减去费用800元；每次收入4000元以上的，可减去20%的费用，其余额为应纳税所得额。偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其它偶然性质的所得偶然所得每次收入额为应纳税所得额按照20%的税率直接计算缴纳个人所得税什么是劳务报酬所得？劳务报酬所得，是指个人从事装潢、设计、安装、化验、制图、医疗、测试、法律、咨询、会计、讲学、广播、新闻、翻译、书画、审稿、影视、雕刻、录像、录音、表演、演出、展览、广告、技术服务、经纪服务、介绍服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。劳务报酬属于一次性收入的以取得该项收入为一次属于同一项目连续性收入的以一个月内取得的收入为一次务报酬所得劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万~5万元的部分，；超过5万元的部分，。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。工资、薪金个人所得税的?按照修订后的新个人所得税法从2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。根据现行规定，个人按规定的比例缴付（缴存）的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等和住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。而超过规定比例和标准缴付的，应将超部分并入个人当期的工资、薪金收入，计个人所得税。计算方法如下个人所得税(工资薪金- 五险一金 - 免征额税率-速扣数 工资薪金所得与劳务报酬所得区别 工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的，也就是个人在某处任职，完成某一岗位职责，取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得是个人独立从事劳务取得的所得，该个人并不在其中任职，只是提供专业服务或是临时性的劳务。是否存在雇佣与被雇佣的关系，是判断一种收入是属于工资、薪金所得，还是属于劳务报酬所得的重要标准，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。年终奖纳个人所得税政策规定纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： 　 （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，分两种情况计算公式如下： 如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额适用公式为： 　应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率速算扣数如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）适用税率－速算扣除数” 在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许按上述方法计算一次员工取得的除全年一次性奖金以外的其他名目的奖金，如半年奖、