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没有人不可替代 作者:施伟德 正文 第一部分 没有人是不可替代的 为什么人们会宣称“十年不读书”？因为书早已成为“一袭长满虱子的袍子”，精髓消解在可替代的外壳里。 没有人不可替代，唯独《没有人不可替代》却无可替代！最深刻的往往是最朴素的，看似平淡的措辞里，却值得慢慢咀嚼。 这是一个最好的年代，更是一个最坏的年代。 芙蓉姐姐仅仅扭着“s”腰肢便让网络崩溃，胡戈不经意的馒头引发一场血案，郭德纲从陋巷中摇身一变成为媒体宠儿，英雄不论出身，这是一个草根翻身的年代，博客、播客、维客。。。。。 然而，21世纪最不缺的就是人才，说到底，我们不过是“客”者，红尘一过客，天地一沙鸥，名人也好，草根也好，能干也好，优秀也罢，谁也躲不过被取代和遗忘的命运。 马哈蒂尔说，马来西亚不会因为一个人的离开而停顿下来。 因为“没有人不可替代！” 姜丰年坦言，走了王志东，新浪必须往前走，公司基本面没有受到影响 因为“没有人不可替代”！ 马扎尼表示，少了托蒂，意大利依然笑对欧锦赛。 因为“没有人不可替代”！ 这世上，只有不可替代的职位，没有不可替代的职员！ 在这个纷攘的年代里，经济危机般过剩的劳动力，突破七位数的就业大军如红色预警线一般，再加上随时悬在头顶上的“失业”这把达摩克利斯之剑，职场变得从未有过的阴森恐怖，公司里的职位开始变得像地铁的座位一样，只要一离开，马上便会有人坐上去。 华为将这种恐怖演绎到了极点，前段时间华为员工因高压而累死的消息，恰似那位跳楼的人大博士，将传说中的工作高压诠释得淋漓尽致，因为没有人能够保证自己不被替代。 然而，世界上最恐怖的事情不在于面临危险，而在于身处险境而完全不曾意识到险境，所谓温水里的青蛙丝毫不觉水烫，所谓火烧眉毛而不知痛楚。。。。。。 正如汽车需要GPS导航系统一样，人们太需要导航的明灯了！总是有一些“心灵牧师”的执著让我们感动——《没有人不可替代》！ 世界上到处都是有才华的穷人，可为什么有的人一辈子仍然是穷人？因为我们总是喜欢看重自己而贬低别人； 为什么即使是只有一天的旅游我们也会精心策划，而对于自己一生的饭碗却无动于衷？职场，就是一场需要全心投入的淘汰赛； 为什么很多人喜欢跳槽，看不到“下一份工作会更好”常常只是一个陷阱呢？其实，常挪的树长不大； 为什么许多人已高学历自居自恃甚高，在职场里却屡屡碰壁？眼睛只盯着“三高”，很容易遭遇“隐性失业”。 为什么很多人无法接受低层次、低起点呢？不妨看看早期周星驰的“跑龙套”精神——我是一个演员！ 其实每个人都只是匍匐在职场上的一只蚂蚁，最需要做的便是——打开这本书！ 正文 第一部分 危机离你有多远 进入21世纪，物质生活的空前繁荣使我们欣喜不已，但与此同时，有一种危机也离我们越来越近了。 我们处在人口增长的高峰时期，社会对商品的需求量日益增多，然而，科技的高度发达却使得生产效率大幅度提高，所以，在人口增长的同时，社会对劳动力的需求并没有同步增加，这就意味着许多人无法通过就业的形式来获取生活必需的报酬。 这种危机正在全球蔓延，身处于这个空前繁荣的社会里，每个成年人都可以感受到其压力。 然而，在职场中总还是能够找到那么一批人，他们天真地认为，只要手中握着各类文凭和证书，就可以轻松地找到一份理想的工作，并能够安安稳稳地吃上一辈子安生饭。能够意识到“文凭、证书可以帮助你获得工作，但仅仅是一份工作而已”的员工并不太多。 还记得前些年“网络泡沫”破灭时的情景吗？ 前几年，由于各种媒体近乎盲目地爆炒网络经济，一大批热血青年认定，只要投身于电子商务就能成为富翁，于是为了七八千甚至上万元的月薪，他们便一拥而上。是的，在这个浪潮中，有很多人淘到了一些金子，但真正清醒地认识到网络经济实质的人并不多，能够意识到网络经济危机并全身而退的只有极少数。直到今天，人们一谈到网络经济，一听到某人从事IT业，还会非常羡慕。他们都对IT业裁员成风、上市公司股票暴跌、一些大型网站被迫关张等预示危机的现象熟视无睹。 当有人问一位网络界人士是否感觉到IT业的危机时，他回答说：“IT业是朝阳产业，不可能有危机。” 在经历了那一场风暴后，今天的IT产业变得成熟、理智了，但却有许多人为此而付出了代价，尤其那些盲目跟风的职员们，一场行业的“洗牌”使他们进退失据。 这种危机存在于每一个行业，遗憾的是，大多数员工都感觉不到危机的存在，他们为眼前的好光景所陶醉，工作中不求上进，以为抢占了先机就可以从此高枕无忧。 正文 第一部分 缺乏危机意识的三大表现 缺乏职业危机