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大学生求职择业的方法和技巧主讲：江柯桥 第一节 大学生求职材料的准备 第二节 获取就业信息 第三节 自荐的方法和技巧 第四节 面 试 第五节 笔 试 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节 大学生求职材料的准备 大学生的求职材料一般包括：自荐信、个人简 历、就业推荐表、以及一些证明材料。 一、准备求职择业材料的原则及注意事项 （一）原则： 1、求职材料要齐全、完整，不能有漏洞。 2、求职材料要根据择业单位的要求去整理，防止千篇一律。 3、求职材料的份数要充足。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （二）注意事项： 1、内容详实、格式规范 (1)全面反映,突出特长; (2)正确评价,突出优点; (3)表明态度,表示决心; (4)突出重点,言简意赅; (5)事实求是,切忌虚假. 2、富有个性、针对性强 3、设计美观、杜绝错误 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、自荐信的编写与制作 自荐信也叫求职信，它是简短的自我介绍 信，是求职材料的一部分。 （一）自荐信的格式 （二）自荐信的内容 （三）如何写好自荐信 1、写好自荐信应注意的几个方面 （1）态度诚恳，措辞得当 （2）着眼现实，有针对性 （3）实事求是，言之有物 （4）富有个性，不落俗套 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.  （5）字迹工整，避免错误 （6）简明扼要，言简意赅2、写自荐信的八忌 （1）缺乏准备，无的放矢 （2）逻辑混乱，条理不清 （3）言过其实，炫耀浮夸 （4）胆小怯懦，缺乏自信 （5）滥用辞句，哗众取宠 （6）语言粗俗，礼节欠缺 （7）东拉西扯，长篇大论 （8）平庸乏味，缺乏新意 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、个人简历的编写与制作 简历是一份资料，它是个人生活、学习、工作、经 历、成绩的概括集锦。它的格式相对固定，信息量全 面而且集中，是用人单位分析、比较、筛选和录用应 聘者的主要依据，通常很少单独使用，它总是和自荐 信以及其他材料或附件一同呈送给用人单位。 （一）个人简历的格式 1、是按时间顺序列出自己的学习、工作经历。多用 于大学生求职择业。 2、是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经 历，充分表现自己的技能、品德。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （二）个人简历的主要内容 姓 名 籍 贯 学 历 专 业 专 长 教育经历 主要 社会工作 其他 工作经历 科研经历 及成果 奖励 外语和计算机能力 ××× 辽 宁 大学本科（研究生） 要注明毕业学校（院）、院（系）、专业 组织管理、人际交往、接受新事物（辅修） （主要选修课程） 性 别 民 族 女 汉 学制 出生年月 政治面貌 四年（三年） 79、6 党 员 照片 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client