10检查与绩效考核1检查与绩效考核.doc

前 言 根据国家《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，为了使企业建立安全管理的长效机制，国家安全生产监督管理总局于2005年12月下发“关于印发《危险化学品从业单位安全标准化规范》（试行）的通知”，开始在全国范围内的危险化学品从业单位实施安全标准化活动。济南市安全生产监督管理局根据上级主管部门的总体部署和要求制订了详细的工作计划和安排。我公司作为危险化学品经营企业，一贯重视企业的安全管理工作。多年来，公司在上级有关部门的正确领导下，在我们不断学习提高下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准。在经营过程中熟知经营品种危险特性，将相关信息及时有效的传达给运输方和使用方。 公司全体员工已牢固树立“事故是可以预防”的观念。在经营活动中与供方、承运方、需方建立畅通的沟通渠道，共筑预防事故的第一道防线。公司制订了各项安全方面规章制度并及时进行安全教育，开展安全检查，实施安全奖惩制度，编制安全措施计划以及突发事件的应急救援预案等等。安全标准化的建立和实施必将使我公司走向安全管理的长效机制，安全管理工作将得到不断的深化和提高。 本手册按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求对其第十个A级要素—检查与绩效考核所包含的相关文件记录进行阐述。 安全标准化工作“检查与绩效考核”要素 相关文件目录 文件1本公司安全标准化绩效考核制度 文件2本公司安全检查制度 安全标准化工作“检查与绩效考核”要素 相关记录目录 记录1安全检查计划安排表 记录2安全检查表 记录3安全检查记录 记录4绩效考核档案。 记录5企业无力解决的重大安全隐患，向隶属的直接主管部门和当地政府报告的备案资料 记录6不具备整改条件的重大安全隐患采取的应急防范措施及限期整改计划 记录7绩效考核记录 安全标准化工作“检查与绩效考核”要素 相关文件 文件1本公司安全标准化绩效考核制度 绩效考核制度 1.目的 为提高我公司安全标准化管理水平，进一步完善安全标准化的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现我公司安全生产的长效机制。 2．适用范围 本制度适用于我公司所属各单位、各部门的变更管理。 3．引用标准及相关文件 3.1《安全生产法》 3.2《危险化学品安全管理条例》 3.3《危险化学品从业单位安全标准化规范》 4．控制过程 4.1公司级干部承包的重点部位每月一次检查考核，由安全管理部门负责，会同有关职能部门进行，绩效考核情况在每月安全生产简报上公布，并与每月安全责任风险金挂钩。 4.2对我公司安全标准化的开展情况，年底进行一次综合考核。可按以下两种结合方法进行考核： 4.2.1主动性监视：检查企业安全活动的符合性；主要检查是否符合：安全生产方针、安全目标、运行标准、法规和其他的要求。 4.2.2被动性监视：调查、分析和记录安全管理的失败案例；这种失败案例包括：事故案例、未遂事件案例、职业危害案例、财产损失案例等。 4.3根据综合考核的情况，制订相应的计划措施，对有关单位的绩效考核情况与单位的安全责任人的安全责任风险金、单位的安全奖金直接挂钩。 5．附则 本制度由安全管理部门负责解释。 文件2本公司安全检查制度 安全检查制度 《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》指出，企业对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应该定期地进行二至四次群众性的检查。这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由企业领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且及时把总结和推广先进经验，有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应订出计划，按期解决，务必做到条条有着落，件件有交代。这些规定都是搞好安全生产检查的指导原则。 安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是多年来从生产实践中创造出来的一种好形式。它是安全生产工作中运用群众路线的方法，发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故、改善劳动条件的重要手段。 安全检查的内容：1．查现场、查隐患 ?安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深人生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。例如，有否安全出口，且是否通畅；机器防护装置情况，电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；