《财经法规》第一章第节(新)《财经法规》第一章第5节(新).ppt

深圳龙飞教育 0755第五节：会计机构和会计人员 会计机构是各单位办理会计事务的职能部门 会计人员是直接从事会计工作的人员 一、会计机构的设置 （一）办理会计事务的组织方式 1、单独设置会计机构； 2、有关机构中配置专职会计人员； 3、实行代理记账。 1、单独设置会计机构 考虑因素 （1）单位规模的大小 （2）经济业务和财务收支的繁简 （3）经营管理的要求 2、有关机构中配置专职会计人员 不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配置专职会计人员，并指定会计主管人员。 会计主管人员是指不单独设置会计机构的单位里，负责组织管理会计事务，行使会计机构负责人职权的负责人。 3、实行代理记账 代理记账是指从事代理记账业务的社会中介机构接受委托人的委托办理会计业务。 【注意】代理记账不能是个人，个人可以做兼职会计，但是不能代理记账。 【提示】委托代理记账机构办理会计业务并不改变单位负责人对会计资料真实性和完整性承担的责任。 （二）区分会计机构负责人和会计主管人员 设置会计机构的，应当配置会计机构负责人； 不单独设置会计机构，而在有关机构配备专职会计人员的，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。 会计机构负责人（会计主管人员）是在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。 二、会计工作岗位设置 （一）会计工作岗位的概念 会计工作岗位是指单位会计机构内部根据业务分工而设置的从事会计工作、办理会计事项的具体职位。 （二）会计工作岗位设置的要求 1、按需设岗 根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。 2、符合内部牵制的要求 会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人； 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作； 出纳以外的人员不得经管库存现金、有价证券、票据。 【注意】出纳并非所有账簿都不能登记，除特种日记账必须由出纳登记外，出纳还可以登记固定资产卡片等财产物资明细账。 （三）主要会计工作岗位 一般可分为： （1）总会计师岗位； （2）会计机构负责人（会计主管人员）岗位； （3）出纳岗位； （4）稽核； （5）资本、基金核算； （6）收入、支出、债权债务核算； （7）职工薪酬、成本费用、财务成果核算； （8）财产物资的收发、增减核算； （9）总账； （10）财务会计报告编制； （11）会计机构内的会计档案管理； （12）其他会计工作岗位 三、会计工作交接 会计人员工作调动、离职或因病暂时不能工作，应与接管人员办理交接手续。 （一）交接的范围 1、会计人员临时离职或因病暂时不能工作且需要接替或代理的，会计机构负责人（会计主管人员）或单位负责人必须指定专人接替或者代理，并办理会计工作交接手续。 （二）交接程序 （1）提出交接申请； （2）办理移交手续前的准备工作；（P31） （3）移交点收；（P32） （4）专人负责监交； ①一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人（会计主管人员）监交。 ②会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时，主管单位可以派人会同监交。 （5）交接后的有关事宜。 （P33） （三）交接人员的责任 交接工作完成后，移交人员应当对所移交的会计资料的真实性、真实性负责。 即便接替人员在交接时因疏忽没有发现所交接会计资料存在真实性、完整性方面的问题，如事后发现仍应由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。 四、会计从业资格 （一）会计从业资格的概念 会计从业资格是指进入会计职业、从事会计工作的一种法定资质，是进入会计职业的“门槛”。 会计从业资格证书是具备会计从业资格的证明文件，在全国范围内有效。 持证人员不得涂改、出借会计从业资格证书。 （二）会计从业资格证书的适用范围 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中担任会计机构负责人（会计主管）的人员，以及从事下列会计工作的人员应当取得会计从业资格： （1）出纳； （2）稽核； （3）资本、基金核算； （4）收入、支出、债权债务核算； （5）职工薪酬、成本费用、财务成果核算； （6）财产物资的收发、增减核算； （7）总账； （8）财务会计报告编制； （9）会计机构内会计档案管理； （10）其他会计工作。 （三）会计从业资格的取得 1、会计从业资格的取得实行考试制度 会计从业资格实行无纸化考试 考试科目为： ①财经法规与会计职业道德 ②会计基础 ③会计电算化（或者珠算） 会计从业资格考试科目应当一次性全部通过。 2、会计从业资格报名条件 （1）遵守会计和其他财经法律、法规； （2）具备良好的道德品质； （3）具备会计专业基本知识和技能。 没有学历和工作经历的要求 （四）会计从业资格的管理 1、会计从业资格的管理机构 县级以上地方人民政府财政部门负责本行政区域