提高党的建设科学化水平戴焰军讲述.pptxVIP

提高执政党建设的科学化水平 戴焰军 一、党的建设科学化的含义 全面从严治党，严肃党内政治生活，其直接目的就是要自觉推进党的建设科学化，而党的建设科学化，首先要正确把握科学化的含义。 科学化的本意就是把握和遵循规律,按规律办事。 科学化的内涵 所谓党的建设科学化，就是指在探求和把握党的建设规律基础上，形成相应的理论、制度、方法，并在实践中坚持把这种理论武装、制度保证和方法支撑贯穿于党的建设一切方面，从而推进党的建设新的伟大工程不断向前发展的过程。 1、科学化首先要认识规律 科学化首先要认识和把握规律。党的活动和执政的规律，党的自身建设的规律，党的建设各方面联系与发展的规律。 科学化需要认识党的执政与活动规律 科学化需要把握政党活动与执政的一般规律 科学化需要把握中国共产党活动与执政的规律 科学化需要把握中国共产党在新的社会历史条件下活动与执政的规律 科学化需要认识党的建设各方面的规律 科学化需要把握党的各方面建设的规律和各个方面之间相互联系和影响的规律。 科学化需要把握党的建设各方面在各不同领域和层面的规律。 2、科学化要有科学的理论、制度和方法 党的建设科学化需要在认识规律的基础上形成科学的理论、制度、方法，并以科学理论指导、科学制度保障、科学方法支撑，这是科学化在具体实施过程中的基本要求，也是科学化的应有之义。 科学理论武装的要求： 第一、理论本身要科学、合乎实际并揭示事物本质，具有彻底性、统一性。 第二、理论武装的途径和过程要科学，合乎接受对象的接受规律。 第三、理论武装的目的要明确，注意理论的层次性和侧重点。 科学制度保障的要求： 第一、制度内容要科学，合乎实际要求且规定明确。 第二、制度程序要科学，能够保证制度的贯彻。 第三、制度体系要科学，保证制度的系统性、协调性。 第四、制度环境要科学，有关机构、组织、体制、机制设置要与制度相一致，还有政治生态。 科学方法支撑的要求： 第一、坚持马克思主义的科学方法论。 第二、注意方法的具体性和历史性。 第三、从实践中总结科学的工作方法。 第四、借鉴和参考其他领域和学科的先进方法。 3、科学化要在实践中检验 科学化是对规律的把握和遵循，而规律反映的是能够在相同情况下重复出现的现象。所以，科学化，应该，也需要接受实践检验、群众检验和历史检验。 科学化要能够在实践中检验 第一、科学化要求能够在实践中达到预期目标。 第二、科学化要求能够在相同实践环境中加以复制。 第三、科学化要求在全局和局部实践中效果的一致性。 第四、科学化要求实践结果能够接受广大群众的评议。 科学化要经得起历史检验 第一、科学化的内在含义不同于实用化。 第二、科学化应该经得起长期的历史检验。 第三、科学化要求现实工作与未来工作的连续性和一致性。 第四、科学化要求正确对待历史和前人的工作，把继承和创新相统一。 二、提高科学化水平 是党的建设的根本要求 提出科学化要求，就是因为我们党的建设现实和科学化之间还有一定差距。认识和分析这些差距，是提高科学化水平的基础。对于现实中的问题，十七届四中全会《决定》、十八大报告和习近平系列讲话都作了明确阐述。 1、理想信念方面： 一些党员、干部马克思主义信仰不坚定，理想信念动摇，对中国特色社会主义缺乏信心。 原因： 一些重大理论问题尚未得到很好的研究和解决。 党员组织形式和活动方式变化增加教育难度。 现实利益对党员干部的直接影响在不断强化。 各种社会思潮和价值观念对党员思想构成冲击。 社会主义建设实践中政策的不完善影响人们对社会主义的认识。 2、党内政治生活党的纪律方面： 一些党组织贯彻民主集中制不力，一些党员干部组织纪律、政治纪律观念不强。 原因： 民主集中制贯彻不力有干部水平和机制不健全的原因。 党内生活特别是党内关系不正常也是重要原因。 纪律作为制度本身不完善不明确。 纪律教育缺位特别是纪律执行不力导致纪律观念不强。 3、干部队伍建设方面： 干部选拔任用、考核评价等方面制度不健全，一些地方和部门选人用人公信度不高，跑官要官、买官卖官等问题屡禁不止。 原因： 干部政绩考核机制有待于进一步完善。 党管干部原则在现实贯彻中发生偏差。 干部选拔任用监督制约机制不够健全。 各类干部任用中程序笼统而不够科学。 选人用人责任追究机制未得真正落实。 4、党的基层组织建设方面： 一些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的软弱涣散，有的党组织覆盖面不广，部分党员党员意识淡化，先锋模范作用不明显。 原因 党员的社会组织形式发生新的变化。 党组织还不能适应新形势下的功能转换。 一些领导班子思想上不重视缺乏责任心。 有一些社会氛围不利于党员的身份认同。 一些地方党内活动制度不够健全和完善