撰写领导讲话八锦段讲述.doc

20种领导讲话稿的写作套路 一、会议类讲话稿 1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。 2. 会议开幕词。一般用于比较隆重的大型会议，内容主要是讲明会议的目的、意义及用法。要富有启示性、鼓舞性。 3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获。要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。 4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。 5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。 6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。 7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。 8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。 9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。 10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。 11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。 12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一方面工作的领导在综合性会议上就分管工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。 13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出要求和希望。 14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。 二、宣传类讲话稿 15. 通过电视发表讲话。主要是用于纪念和庆祝某个节日或重大突发事件。有时也由领导同志搞电视讲座。除讲座可以稍长一些外，电视讲话要求简明扼要，通俗易懂。 16. 通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短，措词严谨，富有文采。 三、礼仪类讲话稿 17. 签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。 18. 接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话，主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励；会见客人，主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。 19. 文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。 20. 致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等。要兼顾参会人员，措词严谨，具有文采。撰写领导讲话稿的八段锦 八段锦，是我国一种传统健身方法，由八节动作组成，简单易学，功效显著。写好领一、一腔激情满怀抱 富有激情是一篇讲话稿的生命力所在。带着激情写讲话稿，就会灵感闪现，文采飞扬，亮点纷呈，佳句频出。带着激情写出来的讲话稿，群众看了受鼓舞，干部听了增干劲，领导讲了提精神。起草时，一要有兴奋的激情。接到任务要立即兴奋起来、进入状态。这就好比一个登山家，看到一座新的高山，产生强烈的征服欲。二要有战斗的激情。起草每一篇讲话稿，都是一场战斗，必须务求胜利。三要有期待的激情。讲话的孕育、淬炼和出炉过程，如同一个孩子出生、成长、成人的过程。每一篇讲话稿，起草者都要像孕育生命一样满怀关爱、充满期待。 二、二肩道义妙笔挑 。把握住真理和民心，俯仰无愧，才能使文字工作更好地担当起以文辅政的职责。 三、三才妥当堂堂貌 四、四方兼顾定基调 定好基调，必须做到吃透上情、摸清下情、兼顾左右、立足自身。一要吃透上情。要求准确、科学、全面地把握中央的大政方针和上级的要求部署。二要摸清下情。要求深入掌握所辖单位、部门和地区的真实情况，特别是要倾听基层干部和广大群众的呼声。三要兼顾左右。要求善于横向比较，学习借鉴兄弟单位、部门和地区的好经验、好做法。四要立足自身。要求对本单位、本部门、本地区的情况了如指掌，清楚自己的特点、特色、特长和差距、问题、不足，有针对性地提出切实可行的计划、对策和措施。基调确定之后，还要注意凸显主题，使主题鲜明如晴