同济大学818的管理学概论导学班讲义.ppt

2012年同济大学考研辅导 818管理学概论-导学班 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、2012年同济大学行政管理专业概况 1.2008年—2011年报考及录取人数统计分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、2012年同济大学行政管理专业概况 2.考试难度分析 题目稳中有变，难度适中，但不易得高分 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、2011年考试题型 1.名词解释 如组织文化、非正式组织、目标管理、刚性管理等 2.选择题 主要考察对基本概念、基本理论的理解和运用 3.简答 明茨伯格的管理者角色理论； 比较管理科学与科学管理；从传统观点和现代观点，分析管理以人为本 4.案例分析 吉利汽车并购沃尔沃：结合案例说明并购后出现的风险 ；结合自身经验，为吉利汽车的企业文化整合提供建议 5.论述 结合90后员工的特点，谈谈人的因素对组织设计的影响 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、复习方法 1、总体介绍 （1）以大纲为“轴”，以教材为“本” （2）加强基础知识、基本理论，加强应试竞争力 （3）复习范围要超出指定大纲的范围 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、复习方法 2、时间安排（2011年6月——2012年1月） （1）第一轮复习（2011.04-2011.07），打基础，全面掌握，重在理解，以教材为根本； （2）第二轮复习（2011.07-2011.10），强化细节，深入研究，吃透教材，以辅导教材和辅导班讲解的内容为主线； （3）第三轮复习（2011.10-2011.12），全面模拟训练，研究真题，结合模拟试题和模拟班辅导； （4）考前一个月（2011.12-2012.01），回顾课本和做过的模拟题，查缺补漏，归纳总结。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、参考书、大纲、辅导书说明 1、大纲使用说明 （1）将新的大纲内容与前几年的进行对比，着重关注大纲内容的变化； （2）将前几年的大纲与对应年限的真题相对应，找出重点内容、超纲试题。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、大纲、参考书、辅导书说明 2、指定参考教材介绍 1.管理学概论： 共5篇20章，全书的结构保持了原来的计划、组织、领导、控制的四项职能划分方式。第1篇总论在对第二版的基础上，增加了第5章社会责任和管理道德；第2篇是计划职能，增加了第8章计划职能中的战略问题；第3篇是组织职能，增加了第13章组织文化；第4篇是领导职能，对第二版内容作了部分调整和补充；第5篇是控制职能，对第二版的内容作了较大的调整和补充。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、大纲、参考书、辅导书说明 2、指定参考教材介绍 1.管理学：原理与方法： 《管理学：原理与方法》第4版共分总论、决策、组织、领导、控制、创新、综合案例分析等七篇共