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新员工5S基础及安全培训资料讲述
欢迎参加本次培训
愚者以流血换取教训 智者以教训制止流血
主讲:康超平
这里有1-40数字, 在30秒内,按顺序从1数到40画圈, 你可以数出几个数字?
5S数字游戏
5S数字游戏
这里有1-40数字, 在30秒内,按顺序从1数到40画圈, 你可以数出几个数字?
5S数字游戏
类别
每行排列10个数字
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这里有1-40数字, 在30秒内,按顺序从1数到40画圈, 你可以数出几个数字?
整体看起来美观,一目了然,视觉舒服,心情愉悦;
整理整顿后的数字排列有什么好处:
可以快速找到需要的数字;
可以快速识别出所缺少的数字;
剔除无用杂乱的字母字符,更省空间;
每个数字都有自己的固定位置,使用时,取放方便快捷。
在这种环境中进行工作,不但会影响工作的效率和质量,还会产生安全事故,生产出的产品质量也会难于保证。
你想在这样的工厂工作吗?
这五项内容在日文的罗马发音中,均以“S”为开头,故称为5S
什么是5S?
◆ 2S-整顿(SEITON):把“要”的东西,按规定位置、方法摆放整齐,并做好标识进行目视化管理。
目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
◆ 1S-整理(SEIRI):将必需物品与非必需物品区分开,管理“要”的物品,尽快处理“不要”的物品,在岗位只放置必需品。
目的:使工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,干净整洁的工作环境,消除过多的积压物品。
目的:消除“脏污”,保持现场干净、整齐、明亮,使人心情舒畅。
◆ 3S-清扫(SEISO):将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所无垃圾、无污秽状态。
5S意义及目的
◆ 5S-素养(SHITSUKE):通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章。提升人的品质,使员工工作认真。
目的:成为惯例和制度,是标准化的基础。由突击运动转化为常规行动。
◆ 4S-清洁(SEIKETSU):不断地进行整理、整顿、清扫,维持整洁、卫生的局面,并且标准化、制度化。
目的:培养有好习惯,遵守规则的员工,营造团队精神。
目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。
◆ 6S-安全(SECURITY):重视全员安全教育,每时每刻都有安全第一的观念,防范于未然。
5S各阶段意义及目的
5S的最终目标:
现场5S最终目标是通过整理,整顿,清扫,清洁,素养对物品进行三定并目视化,能够准确地立即找到物品,立即使用,并使用后立即归位以便下次立即找到并立即使用。从而减少不必要的寻找时间,消除一切不增值的浪费。
现场5S的最终目标
现场5S达到的其它作用
1.改善和提高公司企业形象
2.提高员工的整体素质
3.生产效率的提高
4.改善库存管理质量
5.保持设备的完好,提高品质
6.保障企业安全生产
7.降低生产成本
8.改善员工的精神面貌,组织活力化
9.缩短作业周期,确保交货日期
5S是现场管理必须具备的基础管理工具。
5S明确具体做法,简单有效,且融入到日常工作中,能实实在在地提升人的品质。
具有吸引力的厂区环境
少浪费高效率的生产
有保证的产品品质
值得信赖的服务水准
士气高、素质高的员工
案例:好的5S工厂
案例:糟糕的工厂
操作现场!
设备仪器!
仓库机房!
工具夹具!
面貌状态!
40
事故案例
糟糕的管理必然带来大堆的不安全隐患先看一些生产事故案例
生产安全事故
1、车床绞人事故
1、车床绞人事故
事故案例
1、车床绞人事故
事故案例
2、剪切机事故
事故案例
2、剪切机事故
事故案例
现场杂乱,造成人员跌倒受伤
突发疾病晕倒受伤
安全意识不足,行为不当受伤
安全是什么?
我们需要安全吗?
我们安全为了谁?
为了我们的家人,
为了我们的将来,
我们一定要保重好自己。
为了自己,为了父母,为了妻子/丈夫, 为了孩子。
安全是任何活动最基本的前提条件。
我们应当牢记:
安全第一
预防为主
综合治理
意识 转变--我会安全
三
培训后
de
安全的三级培训体系
公司级别
车间
级别
班组
级别
交通 安全
安全 生产
消防 安全
机械操作安全
用电 安全
公司目前存在安全方面:
安全事故的特征
安全事故具有不确定性,无法预测
也是最难管理的地方
不确定
时间
地点
谁
事故预防常识
事故人、机、环关系
关注安全 关爱生命
88%
10%
2%
人为因素
物品环境因素
自然灾害因素
人为的因素包括:
1、不知
不知道不安
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