CSUST_ACMICPC集训队制度规范.docVIP

长沙理工 第一章 总则 1．为了保证长沙理工大学参加每年一度ACM国际大学生程序设计竞赛亚洲区预赛的成绩不断提高和ACM集训队在训练的过程中实现规范管理，特制定本条例。 2．本制度适用于规范长沙理工大学 第二章 集训队组织结构和相关职责 第三章 培养流程与训练模式 1．我校ACM集训队培养流程组要包括三个阶段，第一阶段为宣传、基础知识普及阶段。第二阶段选拔一期集训队并进行必要的算法入门的指导。第三阶段选拔和组建二期集训队。 2．第一阶段在每年的10月初开始实施。 2.1．对于，主CMore协会集训队员需要积极的帮助和 2.2．对于已集训一年的老队员，在第一阶段算法提高训练时间适当可向下学期-2个月），所有算法每进行一次个人赛，包含当时所学算法，人积分安排见可由每年集训队队长做适当调整2.3．对于已两老队员，算法已经具备，根据自身情况各项算法如若认为自己基础算法掌握不够牢固可同一年的老队员。参加每次个人积分赛3．第二阶段在下学期开始后. 3.1．新生训练，OJ (或者利用POJ、ZOJ的月赛)组织个人比赛，每场比赛后进行个人积分统计，个人积分统计将作为二期集训队选拔和组队依据之一。 3.2．老队员进行算法强化训练，要求每周至少一次难度为HDU暑期多校赛亚洲区预赛为标准。 4．第三阶段在6月开始进行，首先完成选拔二期集训队的工作，所有队员进行积分赛，积分， 5．对于二期集训队组队后，将实行教练直接负责制，每位教练将直接负责2-3支队伍，以便于指导和督促队伍的进一步成长。 6．暑期集训将在每年的暑假举行，暑假放假第开始集训、比赛 第四章 队员选拔方法 1．一期集训队选拔以基础知识和考察思维能力为主，进行2场比赛，主要侧重基础知识，初期学过的算法以及思维。最终成绩根据3场比赛的排名来计算综合成绩。具体办法和标准由集训队讨论制定并在选拔考试前公布。一期集训队原则上不限制人数，如果有同学成绩不理想，但加入愿望很强，可以酌情考虑。 2．二期集训队选拔依据包括个人积分赛积分，考勤积分和在各大OJ(POJ,HDUOJ等)所AC题数。由三项成绩加权计算出最终成绩，其中个人积分赛积分占60%，AC题数占30%,考勤积分10%。原则上二期队员的人数控制在30人左右，如果有同学成绩不理想，但加入愿望极强，可以酌情考虑。 具有一定基础的大一新生可以提前参加训练。为了使在高中阶段有奥数、NOIP获奖背景和具有较好算法发展潜质的大一新生能够尽快接触ACM，在每年10月份末，对他们进行一场测试，根据测试成绩选拔队员。然后可由主力队员对他们进行入门级的短期培训，并且同老队员参加训练。提前训练的目的在于使这些一年级新生能够更早的获得进入ACM集训队的机会，缩短算法的学习时间。 第五章 个人积分规则和组队制度队伍选拔 1．诚信竞争，诚信比赛。禁止使用马甲，不允许贴代码或抄袭现象出现，无论是抄袭还是被抄袭，一旦发现，采取零容忍政策，立即取消集训资格。不允许出现贴模板现象，允许使用纸质模板，一经发现贴模板，扣除个人积分比赛积分10分。 2．比赛期间不得讨论与比赛题目相关的任何问题。 3．8：00 - 22：20期间严禁玩游戏看视频，严禁长时间聊天。一旦发现玩游戏看视频，扣除个人积分5分。 机房严禁带任何零食进入，一旦发现，扣除个人积分2分。 长沙理工大学ACM/ICPC