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学校教育事业发展总体规划
2013–2014年度学校教育事业发展总体规划
为进一步贯彻党的各项方针、政策,按照新修订的《义务教育法》的要求,深入开展新课程实验,促进素质教育的全面实施,特制定本发展规划,作为学校未来发展的远景。
一、学校管理目标:
学校的管理工作要坚持科学发展观,树立学生终身学习和以人为本的教育观念,建设健康和谐、可持续发展的学校文化,不断提高教师职业道德,积极推进素质教育和现代教育技术的应用。
1.领导班子建设方面。
打造一支思想先进、作风务实、精于管理、敢于创新、清正廉洁的管理队伍。
2.校园文化建设方面。
充分挖掘校园文化底蕴,营造富有书卷气息的校园文化氛围,构建书香校园、文化校园。注重校本课程与校园文化的整和,语言文字进一步普及和规范。
3.校园安全管理方面。
进一步加强安全教育,把各种安全隐患扼杀在萌芽状态,狠抓落实,加强管理,为师生日常工作、学习和生活创造一个安定环境。
4.激励机制建设方面。
根据学校情况,完善、充实和补充教师量化评价,建立教师发展的评价体制,调动广大教师工作的积极性。教研工作方面将根据实际情况,建立并完善教研经费管理制度。
5.家长学校建设方面。
加强家校互动,发挥学校、家庭和社会的联动作用。充分发挥家长委员会的作用。家长学校要争取每学年至少举行一次家教方面的知识讲座,密切家长与学校之间的联系,并通过广大家长,进一步建立起我校良好的口碑。
二、队伍建设目标:
立足本校,重视教师队伍建设,健全教师培训管理制度。打造名师工程,促进中青年教师的成长,建立一支师德高尚、业务精良、人员结构合理的教师队伍。
1.师德师风建设方面。
强化教师的政治学习,通过专题报告会、专家引领、共同学习和反思等方式,加强德育教育,进一步提高教师职业素养,帮助教师树立正确的人才观、世界观、价值观。积极引导教师向模范人物学习,向身边的优秀教师学习,在教师队伍中广泛开展以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设工程。
2.教师专业成长方面。
加强对教师基本功的训练和考核力度,提高教师的口语及三笔字水平。通过师徒结对子等形式发挥骨干教师、学科带头人作用,促进中青年教师的专业成长。中青年教师,每人要写一手好字,说一口漂亮的普通话,掌握课件制作技术,每学年至少开一次以上的公开课,每学期至少被听过一节课。鼓励教师树立开放的学习意识,要在教育教学过程中养成不断学习、终身学习的良好习惯。
3.继续教育、进修培训方面。
积极鼓励和推荐教师参加市、县级的学科带头人和骨干教师的评选,进一步提高教师队伍素质。加强班主任队伍建设,进一步提升教师的学历层次。
三、课程改革目标:
1.课堂教学方面。
创设有生命力的课堂,提倡学生全员参与,注重师生之间融洽交流,课堂教学做到6个度,即参与度、亲和度、自由度、整合度、练习度、延展度,教学效果实现4个到位,即参与程度到位、个性化学习到位、知识掌握到位、能力培养到位。课堂教学要构建“以生为本”的学生观,教师要围绕目标精心设计、创设情景,使学生主动、自觉地学习。严格管理,强调过程和结果的全程管理,努力提高课堂教学的质量,以质量求生存,以质量求发展,争取每隔三年学校的教学质量就在原有基础上再上一个新台阶。
2.课程设置与开发方面。
继续严格按照课程计划开足开齐国家规定的课程和课时,开展地方课程教学。充分利
用校本课程教学时间和活动时间把“让孩子与经典同行”做好做大。
3.教研方面。
从新课改实验入手,以课堂教学为重点,各年级齐头并进,深入开展教科研。注重教研形式和内容的创新。教师课堂教学的检查、督查讲究形式,注重实效。采取推门听课制、观摩课、赛课等形式,提高课堂教学成效。开展网络教研:利用学校网站设置课程改革专栏,及时发布课改成果;依托校园论坛平台,就科研课题及课改中的热点问题展开大讨论;开辟教师博客芳草地,展示教师教育教学方面的个人风采。
4.教学资源库建设方面。
建立和健全我校教学资源库,每个学期教师各级公开课所制作的课件、大型公开课的课堂实录,都要刻录成光盘以便保存。教师制作的课件、教师讲座的演示文稿、教师在期刊杂志发表的论文等,要及时发布在校园网站上,实现资源共享。
5.论文(经验总结)方面。
提倡教师要多写论文、教学反思之类的教学心得,学校将不定期对教师的经验总结汇编成册结集,鼓励教师参加省市区级优秀论文评选。
6.学生成长方面。
以学生发展为本,转变学生学习方式,大力开展研究性学习,上好综合实践活动课程,完善校本课程内容,进一步激发学生学习的兴趣。关注学生的身心健康,提高学生的安全、卫生、心理健康等方面的防范意识,全面建立学生成长档案。通过开展全校性的校园文化节,推荐学生参加各级各类比赛等形式,多方位为提供学生展示的舞台,为学生创建展示
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