3.保安从业单位因保安员不执行违法指令而解除与保安员的.docVIP

3.保安从业单位因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，或（停缴、少缴）依法应当为其缴纳的社会保险费的，对保安从业单位的处罚和对保安员的赔偿依照有关劳动合同和社会保险的法律、行政法规的规定执行。 4.保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的，由保安从业单位赔付；保安员有(重大过失、故意)的，保安从业单位可以依法向保安员追偿。 3.在验证检查过程中，要从进出人员的（身份、陈述、行为表情）携物、痕迹等方面进行观察，对有疑点者应重点查验。? 5.机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位（守护、门卫、巡逻）等安全防范工作，属于保安服务。 11.保安员依法从事保安服务活动，受（法律）保护。 12.场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定，从保安服务公司聘用保安员，不得自行招用（保安员）。 14.提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院（公安部门）规定。 175．人群控制服务的内容是指保安员通过对人群的疏导和控制，维护特定地点、场所、部位治安秩序，保护（重点目标和大型活动安全）。?? 176．保安从业单位应当（定期）对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。 177.保安服务管理条例于2009年9月28日公布的 178.保安服务管理条例于2010年1月1日实行 179、保安从业单位应当依法保障保安员在（劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训、社会保险） 270．徒步巡逻的主要形式有（往返巡逻）和（循环巡逻）。 11.自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合本条例规定条件的保安员，有健全的（保安员服务管理制度）、岗位责任制度、保安员管理制度。 15.保安从业单位应当定期对保安员进行（考核），发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。 6.担任门卫任务的保安员要按规定着装，携带经（公安机关）批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。?? 8.覆盖伤口的最好敷料为（布料、毛巾、手绢等）。 9.我国常用的安全电压为（36伏），超过此电压就容易对人体造成电击或电伤。 10.某保安服务公司的保安员甲某，利用在客户单位值班的便利条件，经常在夜间值班期间盗用客户单位的固定电话拨打长途电话，一个月内造成客户单位电话费多支出3000余元。甲的这种行为属于（盗窃行为）。 13.徒步巡逻是保安员实施巡逻勤务的基本形式，主要有单线巡逻、往返巡逻、（交叉巡逻）和点线巡逻等形式。 15.提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由（国务院）公安部门规定。 16.随身护卫保安员通过随身护卫，保护（特定对象）人身、财产安全。 17.任何组织或者个人未经许可，擅自从事保安服务、保安培训的，依法给予（治安管理处罚），并没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 20.保安从业单位应当（定期）对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。 324.自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合本条例规定条件的保安员，有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。（对） 325、保安员在自己的工作岗位上辛勤工作，默默奉献也是爱国的表现。（对） 1、保安服务活动应当（文明），不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。 2、保安员依法从事保安服务活动，受（法律）保护。 3、自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合本条例规定条件的保安员，有健全的（保安员服务管理制度）、岗位责任制度、保安员管理制度。 5、自行招用保安员的单位不得在本单位以外或者物业管理区域以外提供（保安服务） 7、申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给（保安员证） 8、提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院（公安部门）规定 9、有下列情形之一的，不得担任保安员：（曾因故意犯罪被刑事处罚的） 16.保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇；保安员牺牲被批准为烈士的，依照国家有关烈士褒扬的规定享受（抚恤优待）。 17.保安从业单位不得（指使、纵容）保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。 18.保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样，由保安服务从业单位在推荐式样范围内选用。保安服务标志式样由（全国保安服务）行业协会确定。 19.从事武装守护押运服务的保安员执行武装守护押运任务使用（枪支），依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定执行。 107.国第一条“北京保安心理咨询热线”电话是（010。 108.组织或者个人未经许可，擅自从事保安服务、保安