岗位工作分析调功查问卷.doc

岗位工作分析调查问卷 此次问卷调查是为了搜集你目前所在岗位的有关信息，进行信息分析、处理后编制岗位说明书，以规范公司岗位管理。 问卷调查只针对岗位的客观情况，不涉及任何具体个人。请不必顾虑，如实填写。 你是最了解你的岗位的人，因此你的认真填写对我们的工作非常重要，也是对公司的重要贡献。 谢谢你的支持！ **公司工作分析调查问卷 部门： 岗位： 岗位职责描述 用一句话描述本岗位的核心业务： 岗位职责 核心职责 1、 2、 3、 常规职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 岗位核心贡 献 内部接触部门 外部接触机 构 监督 1、直接下属岗位数量 ，其中，管理岗位的数量 2、直接监督人员的层次 。在以下选项中选一：一般员工、基层管理人员、中层管理人员 任职要求（任职要求是指完成岗位职责必须具备的基本资格要求，它体现的是岗位的客观要求 完成该岗位职责，所要求的专业与最低学历： 学历：初中及以下、高中、中专或职高、大专、本科及以上 （ ）选一项 专业： 2、你认为要完成该岗位职责，应具备哪些专业知识？ 3、为了顺利履行你从事的工作，必须具备哪些方面的工作经验？ 具体工作经验 最低时间要求 4、你所从事的工作对于一个没有此方面工作经验的人员来说，你认为要多长时间才能基本胜任？ 5、请你详细填写你从事的工作所必备的各种技能（完成岗位必须的专业资质认证） 6、必须具备的能力 低 较低 一般 较高 高 （1）理解判断能力 （2）组织协调能力 （3）决策能力 （4）开拓能力 （5）社会活动能力 （6）语言文字能力 （7）业务实施能力 （8）如有必要，请列举其他能力 8、你所从事的工作，对体力方面的要求如何？ 轻 较轻 较重 重 工作环境 1、列举你工作中使用的设备与工具（仅列出最主要的四种） 2、危害程度： 危害源 极少 轻微 中度 较重 严重 注：危害源包括高压、高空、深水、噪音、震动、污垢、尘埃、油腻、烟灰等 3、你所从事的工作流动性如何：（ 流动 不流动 ） 如果要求流动，请选择： 是否需要在较大范围的工作场所内走动？ （ 是 否 ） 是否工作要求经常出差？ （ 是 否 ） 工作时间要求 1、每天正常的工作时间（ ）小时。 2、是否经常加班（ ）。 如是，每周平均加班时间为（ ）小时。 3、实际上下班时间是否随业务情况经常变化？（ 是 否 ） 4、采用何种工作班制？ （ ） 其他需要说明的问题： 工作的基本特征 1、仅对自己的工作结果负责 （ ） 2、对整个部门负责 （ ） 3、对自己的部门和相关部门负责 （ ） 4、对整个公司负责 （ ） 1、在工作中偶尔做一些决定，对有关人员有些影响。（ ） 2、在工作中时常做一些决定，对自己部门有影响，但一般不影响其他部门。（ ） 3、在工作中时常做一些大的决定，对自己部门和相关部门有影响。（ ） 4、在工作中要做重大决定，对整个公司有重大影响。（ ） 1、有关工作的程序和方法均由上级详细规定，遇到问题时可随时请示上级解决，工作结果须报上级审核。 （ ） 2、分配工作时上级仅指示要点，工作中上级并不时常指导，但遇困难时仍可直接或间接请示上级，工作结果仅受上级对要点的审核。 （ ） 3、分配任务时上级只说明要达到的任务或目标，工作的方法和程序均由自己定，工作结果仅受上级对原则的审核。 （ ） 1、完成本职工作的方法和步骤大部分相同。（ ） 2、完成本职工作的方法和步骤有一半相同。（ ） 3、完成本职工作的方法和步骤大部分不同。（ ） 4、完成本职工作的方法和步骤完全不同。 （ ） 在工作中，你需要做计划的程度： 1、在工作中无需做计划。 （ ） 2、在工作中需要做一些小的计划。 （ ） 3、在工作中需要做部门计划。 （ ） 4、在工作中需要