工会基础知等识.doc

怎样当一名合格的工会干部 各位主席、各位工会同仁：大家好！ 非常高兴有机会和国信集团房地产开发公司的工会同仁们，一起来学习交流工会工作，不断适应新形势新任务的要求，努力成为一名合格的工会干部。下面从以下四个方面和大家谈一谈工会工作 一、工会是什么样的组织 二、工会主要做什么工作 三、工会工作怎么干部 四、工会系统开展的表彰活动 一、工会是什么样的组织 （一）工会组织的属性、地位及作用 《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织”。这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。（中国工会的本质属性） 工会组织阶级性的主要特征：只有中国工人阶级的成员才能加入中国工会。（工会会员的工人阶级成分、工会为工人阶级的利益和历史使命而奋斗，决定了工会的阶级性。） 工会组织群众性的主特征：工会是工人阶级在全国范围内最广泛的组织。（主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。） 工会组织政治性的主要特征：中国工会始终坚持自觉接受中国共产党的领导。（自觉接受党的领导，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致）。 工会的地位 是指工会在国家政治政治、经济、文化、社会生活中所处的位置，它由工人阶级的地位、工人阶级政党的地位、国家的性质所决定，由法律所确认和保障。具体为以下三个方面： 工会的政治地位：（1）工会进党联系职工群众的桥梁和纽带；（2）工会 是国家政权的重要社会支柱；（3）工会是职工利益的代表者、维护者。 工会的经济地位：体现在劳动关系领域，建立协调稳定的劳动关系，要求工会作为劳动者集体劳权的代表与资本的所有者和经营管理者处在平等地位上。工会作为集体劳权的代表，追求和实现的是劳动者的两项权益：基本权益和具体权益。基本权益是指工会依法享有代表劳动者同企业事业行政进行平等协商和参与管理的权利，这是实现劳动者具体利益的前提条件；具体权益是指劳动者付出劳动所应享有的劳动报酬、休息休假、安全卫生、社会保障等具体利益。 工会的法律地位：工会的法律地位是工会政治地位和经济地位在法律上的确认和保障。主要是指：代表权、维护权、参与权、协商谈判权、监督权。 工会的作用（职能）：归纳起来为四项（维护职能、建设职能、参与职能、教育职能） 1、维护职能：维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过各种利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，维护职工劳动经济权益、民主政治权益、精神文化需求和社会 权益，解决职工群众最为关心直接、最现实的利益问题。 2、建设职能：工会通过劳动组织职工参加劳动竞赛、技术革新、技术协作、合理化建议、节能减排等活动，组织动员职工群众参与经济建设，努力完成生产任务和工作任务。 3、参与职能：在宏观方面 工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，通过参与人大立法、政府与工会联席会议、三方协商机制等多种途径，在立法、政策制定等源头领域充分表达和反映职工意愿与要求，推动涉及职工切身利益的各项法律法规、政策的制定与实施。 微观方面 工会代表和组织职工参与企业、事业单位的民主管理，通过职代会制度、厂务公开、职工董监事制度等形式参与企业涉及职工切身利益重大事项的审议和决定，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权 4、教育职能：工会利用工人文化宫、俱乐部、职工书屋等文化阵地，开展职工喜闻乐见、丰富多彩的业余文化活动；通过各类职工技校、工会培训阵地开展职业技能、创业就业培训，培养更多掌握新知识、新技能、新本领的知识型工人和创新型职工队伍。 （二）工会经费的来源与用途 工会经费和资产是工会组织发展和开展工作的重要条件和物质基础。 工会经费来源是指维持和保障工会正常开展工作所需要的费用。《中国工会章程》第36条明确规定：“工会经费的来源：（一）会员缴纳的会费。（二）企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或者建会筹备金。（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。（四）人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助。（五）其他收入。 1、会员缴纳的会费 按本人每月工资收入的0.5%缴纳； 2、企业、事业单位、机关和其他社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴纳经费。 “全部职工”是包括所有正式工、合同工、农民工、临时工和计划外用工等。 “工资总额”是指在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，按照国家统计局{1990}1号令规定：不论是否计入成本，不论是否按国家规定列入计征奖金税项目，不论是否以货币形式支付，均应列入工资总额计算范围。 3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入 。是指工会独立核算的企业、事业单位占用工会资产经营或开展活动，取得并上缴的收益，用以弥补工会开展活动的经费不足