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《悦美》杂志岗位
执行总编:(1名)
岗位职责:1、管理出版流程、管理期刊质量、规划发展,对的编辑质量和内容负有直接责任;2、负责的选稿、组稿和编辑、设计工作,确定定位和编辑方针;3、管理和协调编辑部成员完成相关栏目内容,领导和指挥编辑完成相关内容的采写及报道;4、完成每期编辑内容的计划与安排,并制定编辑任务表及人员工作量分配;5、为所负责规划采写内容,并指导编辑按时、按质、按量完成;6、监控有关编辑校对人员对文章内容的校对,负责每期选题的确定,稿件审定,版式、封面的确定,确保顺利出版,避免出现重大失误,对的质量与内容正确性负责,对于二校样和最后版样进行审核把关;7、组建并管理编辑团队,实施对编辑人员的考核评估与管理培训工作;8、负责编辑部的团队管理,培养编辑人才,建立强有力的专业编辑队伍;9、制定和完善编辑部相关管理制度,确定编辑部门人员架构,优化编辑部人力资源;1、协调编辑部与各市场、发行等人员的工作。任职要求1、中文、新闻、传媒等相关专业本科以上学历;
2、两年以上主编、副主编或执行主编岗位经验;
3、熟悉平面媒体的管理模式1、广告设计、美术类相关专业;?2、五年以上创意设计经验;?3、具备高质高效的独立设计能力,较强的创新意识和敏锐设计思维及视角,良好的沟通和表达能力,熟练操作各种平面设计软件。熟悉创意、设计、制作等环节。?orelDraw\Illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;
5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
6、应聘时请提供个人作品。
摄影:(1名)
岗位职责:
1、负责杂志及客户需求的各种拍摄工作;
2、与设计、编辑做好沟通工作,及时完成拍摄任务。
任职要求:
1、熟悉平面拍摄的各种技巧,并熟悉各种后期处理软件。有摄制过广告、杂志经验的优先考虑。
2、品行端正,勤学好思,主动积极,有作品者优先。
业务:(3名)
任职要求:
1、有报刊、杂志工作经验者优先。
2、语言表达能力强,思维敏捷,应变能力强,有一定的文字功底。
3、能承受工作压力,有良好的执行力,服从领导安排。
4、有良好的团队合作精神以及协调能力。
发行人员:(经理1名、兼职发行员若干)
发行部门经理:
岗位职责:
负责每期杂志的发行与推广,定期巡查杂志展架,与读者保持良好的关系,对杂志的发行工作有兴趣,有较强的市场开拓能力、敬业精神强。
1、大专以上学历,社会学、市场营销学等相关专业;2年以上媒体发行工作经验, 具备一定的杂志发行渠道者优先;
2、品行端正,责任心强,具备吃苦耐劳精神;
3、具有较好的语言表达能力,性格外向,口齿伶俐,思维敏捷,善于沟通;
4、有较强的市场策划能力,能承受工作压力,完成部门任务,负责相关的客户维护工作;
5、具有一定的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
6、对负责的发行区域定时沟通、维护、跟进,并提交相关的市场信息;
兼职发行员:
配合发行部门经理负责每期杂志的发行与推广,对杂志的发行工作有兴趣,具备吃苦耐劳精神。
现招收在校大学生或兼职人员,工资在每期发行完毕后的次日结算。
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