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成都市统筹城乡党建带团建工作经验 交 流 材 料 成都市委组织部 共青团成都市委 2009年11月 目 录 坚持党建带团建 党团共建促发展 锦江区 2、适应新形势 创新新思路 开创党建带团建工作新格局 温江区 3、党团互促 共谋发展 金堂县 4、完善工作机制 深化企业党建带团建工作 成都建筑工程集团总公司 5、坚持党建带动 提升“两气两力” 5701厂团委25 6、高举团旗跟党走 航空报国献青春 ……………………………………………………………………中航工业成飞公司团委32 7、坚持党的引导 加强团的建设 努力开创党建带团建工作新局面 ……………………………………………………………………………... 四川大学团委 38 8、坚持党建带团建 高举团旗跟党走 ………………………………………………………………………四川师范大学团委44 9、以改革创新精神 积极推进高校党建带团建工作 为建设城市型综合大学提供坚强保障 ………………………………………………………………………………成都大学团委51 10、深入推进党建带团建工作 夯实独立学院人才培养堡垒 ……………………………………………………………………四川大学锦城学院团委56 坚持党建带团建 党团共建促发展 中共锦江区委组织部 共青团锦江区委 近年来，成都市锦江区坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，根据省委组织部、团省委《关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见》，按照“以党建带团建，以团建促党建”的工作思路，积极探索工作规律，不断创新运行机制，充分激发各级党团组织和团员青年的工作热情，有力促进了党建带团建工作迈上新台阶。 一、围绕机制抓落实，筑牢党建带团建的工作基础 做好“党建带团建”的根本在于建立切实可行的工作机制。为了切实加强对团的工作领导，深化党建带团建工作，区委建立健全了党建带团建工作的三项制度，形成了较为完善的基层党建带团建的工作机制。 （一）建立定期听取共青团工作的汇报制度 区委把党建带团建发展纳入锦江区基层组织建设规划，进行统筹部署，联动推进。专门确定一名区委常委负责团建工作，定期召集区委组织部和团区委负责人分析团建工作中出现的新情况、新问题。区委常委会每年定期研究团建工作，部署、解决共青团工作和青年工作中的重大问题和难题，为团组织发挥作用、开展工作创造良好环境。同时，对共青团工作中的重大事项、重点活动及重大问题，区委常委会都要听取团区委的专题汇报，并责成有关部门研究解决。 （二）建立团委书记列席常委会制度 凡涉及与共青团和青少年工作有关的议题，区委常委会都要专题听取团区委的相关意见和建议。同时，区委中心组理论学习（扩大）会议也将团区委书记纳入参学人员，使团组织能及时了解各类方针、政策，把握工作重点，切实做到围绕中心发挥作用。 （三）建立党建带团建工作目标考核制度 区委把团建目标纳入党建目标考核之中，年初由区委组织部和团区委共同确定考核重点和考核细则，与各部门、街道党（工）委签订目标责任书，并与单位负责人的考核评优相挂钩，年底进行考核。工作滞后的，扣减党建目标分值。区委目督办在对各街道全年目标考核工作中，把涉及青年工作的内容专门作为一项考核指标，并由团区委牵头考核。 二、围绕创新抓组织，提供党建带团建的工作保障 党建工作贵在创新，特别是基层组织建设的创新。我区将党建工作的成功经验运用到团建工作中，依托党建加强团建，做到党建工作、团建工作重点一致，促进了团组织与党组织建设整体推进，共同发展。 （一）抓重点，基层团组织网络不断健全 充分发挥街道团工委协调组织作用，把社区内的企业、机关、学校等团组织都纳入进来，在全市探索街道、社区共青团联席会模式，实行轮值主席制度的试点工作中，大力推进全区社区内不同类别、组织之间的团组织联建。主动适应城乡统筹发展的需要，围绕区委“拆村建居”、农村产权制度改革、社区治理机制改革等重点工作，及时组建新型社区团组织16个，巩固团组织基础，健全团组织网络。按照“组织随人建”的原则，注重加强对流动团员的管理，通过建立登记、联系、跟踪三结合的工作机制，实现无组织归属团员的社区化管理。目前，我区31个区属团委（总支、工委），423个团支部建设和巩固率均达到了100%，其中达到“五个有”（即：有班子、有队伍、有活动、有制度、有经费和活动阵地）的团组织达100%，积极争创“五四红旗团组织”（即：班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好）的团组织达87%。 （二）抓难点，“两新”团组织设置不断加强 我们针对“两新”组织发展快、数量多、规模小等特点，采取原则性和灵活性相结合的做法，借鉴和运用非公党建的成功经验，坚持“