我的2z012,在感悟中成长.doc

【员工悦读】我的2012，在感悟中成长 “天下没有不散的宴席”，快乐的时光总是感觉转瞬即逝，在经过了近半个月的农历新春狂欢、团聚、休养生息之后，时间刻度又指向了农历正月十五元宵节。过了元宵节的团圆之后，心底下想，也该卯足劲，为了新的一年而奔波了。 人生短暂，时光、岁月总是我们的天敌，在我们辛苦奔波、忙碌、放松的每一刻，悄悄流失。回首过往的一年，有进步、有遗憾，也感觉有些许不足，无论工作、生活，总感觉有一种一言难尽的滋味。 过去的2011年，对于我个人来说，经历了建党90周年这一重要历史时刻，单位里策划的第一项活动，尽管参与其中感觉很心力交瘁，但总能锻炼、培养自己的管理能力、协调能力、沟通能力，更从中感悟到，每个党员都是中国乃至民族发展史上的一份子，为党奉献、为国分忧，无需太多的铿锵之言，只需脚踏实地地从自身的公开承诺和岗位职责做起。 这一年，五统一企业文化方案制订实施，通过系统的学习和实践，让我体会到了文化对于企业发展的重要性，一个企业，员工没有对企业核心价值观的一种认同，就很难达到上下同心、同欲，就难以凝聚人心、鼓舞士气。 这一年，三集五大体制改革如“风雨欲来吹满楼”之势，一步一步向我们走来，让我从中体会到企业发展，唯有不断的变革、创新，达到“生产关系与生产力相匹配”的唯物主义观，才能推动公司各项事业发展进步，当然，变革、创新的前提是试点实践、总结经验、谋划在先，而不是一味地盲从。在这方面，我领悟到了国网公司的成熟管理思想。 这一年，从单位深化绩效考核、推广实施有效工作日考核中，我加深了对全员绩效考核的理解，率先从自身做起，转变了观念。俗话说“人多力量大”，但有时候人多了反而产生“三个和尚没水渴”的尴尬局面。绩效考核，就是要解决岗位职责定位、工作成效鉴定与工作中扯皮的问题，让每一个员工，都能围绕各自岗位职责，尽心地工作，追求卓越的绩效。 这一年，从“两抓一建”开始，我领悟到了社会责任的最高境界。供电企业，从事的是涉及“电”的高危行业，无论现场作业人身安全、电网安全、设备安全，都是牵一发而动全身，涉及到千家万户、每位员工的切身利益的大事。有一句叫“安全是员工最大的福利”，这句话我不太认同，但我认为“安全是员工各项福利最基础的根基”。同样，做好安全可靠供电工作，为社会提供安全可靠合格的电能，是供电企业社会责任的最高境界。社会责任绝不仅仅是“送爱心、献温暖”式的花拳绣腿，而是要立足企业自身定位，把电网建设好、把电能供应好、把优质服务做好、把品牌传播好。 我想，每个人，无论如何繁忙，都要给自己的心灵留一块栖息地，找出一点空闲时光，或晚上入睡前的枕头思虑，或清晨起床前的思索，或散步走路途中的自我对话，都能帮助人时刻反思自己、警醒自己、改进自己。 展望新的一年，三集五大改制全面有序推进、坚强智能电网及信息化的规范应用对每个员工的专业技术与业务素质提出新的挑战，作为一名党建政工工作者，我将要在“思想意识、工作作风、道德境界、人格完善”上从严要求自己，认真学习有关“三集五大”相关知识，做善于学习、勤于思考的带头人。有一句民间的大白话说得好，“人只能适应环境，而不能让环境适应自己”，人财物集约化管理与五大体系运作，我都将通过不遗余力地学习，努力适应新的管理体制与机制。同时，将结合自身岗位职责，明确党建政工工作在公司三集五大工作体制构建中的作用。“思想是行动的先导”，我想，企业管理体制、组织架构、工作流程的改变，都离不开员工思想认识的提升，作为党建政工工作者，唯有“围绕中心”，做好宣传改动、思想教育、氛围营造、精神动力支撑、企业文化引领工作，才能在企业发展中找到自身的定位。在新的一年，我想只要通过“为民服务、创先争优”的活动载体，通过党建带工建、带团建、带妇建，切实把党员、干部、员工的积极性调动起来，围绕各项中心工作和业绩考核指标做工作，政工工作一定会成为企业发展的助推器，一定会成为“美丽鲜花旁边那不可或缺的清新绿叶”。 “认真工作只能把工作干好，用心工作才会把工作干得更出色。”，人做任何事，只有用心思考、用心感悟、时刻反思自己，当好自己的心灵医生，才能干好本职工作，做出无愧于自身能力和素质的业绩。最后，引用明朝开国元勋刘但温的一句话在2012年里勉励自己及周边的同事，“岂能尽如人意，但求无愧于心”，用心工作，不让自己的人生年华在虚度中而自惭，让自己做一个对社会有意义的人。 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方