志愿者活到动热情比能力更重要.doc

志愿者活动热情比能力更重要 主席评委大家好 立论:志愿者活动，是不为物质报酬的，基于道义、信念、良知、同情心和责任心，为改进社会而提供服务、贡献个人的时间及精力的无偿奉献。在本辩题中，热情指的是以热烈、积极、主动、友好的态度去参与志愿者活动；能力，仅指有效率的做好一件事。 毋庸置疑，志愿者活动既少不了能力，也缺不了热情。但是，哪一点才是志愿者活动最本质的要求与需要呢？因此，我方将以“哪一点更符合志愿者活动的本质要求和促进社会的良好发展”为比较平台，从以下三个方面进行论述： 首先，热情是志愿者活动的基础，是推动我们进行志愿活动的原动力一个人如果对志愿者活动充满了热情，那就算他再笨，做到也能想尽一切办法把他想做的或该做的事做好。而不管是志愿者工作还是其他有利可图的工作，能力总是能够培养的，只要想把事情做好的人都能做到。但志愿的热情恐怕就很难培养了。一位极有能力的人，如果对志愿者活动没有兴趣没有热情，那他也就拿不出精力去帮助别人了。因此，在志愿者活动中，有一份光，就发一份热，用我们自己能够做到的去帮助别人。 其次，志愿者的热情具有感染力，让被服务的群众真正感受到社会所带来的爱与温暖。志愿者所从事的活动大都是简单的、重复的、与人交往的工作，在这样一个互动中，热情的态度会让群众真心感受到来自社会和他人的温暖与关爱。并且，这种积极主动有好的态度会感染更多的人加入志愿者这个行列。 再次，热情的工作态度更符合志愿者活动的本质要求。志愿者活动是要求我们传递爱心，传播文明，促进社会的良好发展。当今社会，有能力帮助别人、为社会服务的人很多，但真正愿意去做、去奉献的人太少。这是为什么呢？因为人们缺少对弱者的同情和悲悯，缺少对他人的关心与体谅，缺少对志愿活动的热情与关注。因此说，热情的人能更好的传递我们的志愿精神。 综上所诉，我方坚持认为志愿者活动热情比能力重要。 谢谢。 那热情不高但有能力的人就不会三分钟能够热度吗 他们不是比热情高涨的人更容易半途而废嘛 青年志愿者服务本身就是一个热情竞赛,热情没有,也就不会有这样的活动,一分热情能打动人,感召人,激励人,使他人感到社会温暖,使他人能体会到你的存在,始终让他人感到这个世界上还是会有人愿意帮他,肯帮助他,从而给他以生活的信心能力人人都可以培养,但热情不一定每个人都.在众多的青年志愿者服务队里,热情的人占多数,不是出于热情,就不会聚到一起,不会走到青年志愿者服务行列来.能力是可以慢慢增强的.但热情是至关重要,一个没有热情的人我们不容他参加我们这个行列. 热情是非理性的，是难以持久的，而能力则是保证志愿服务质量的关键。虚妄的热情不仅不能真正为公众服务，很有可能适得其反。因为没有足够的能力，好心办坏事的例子并不罕见。就像没有掌握植树方面知识的结果是年年植树，荒山依旧，把“植树造林”变成了“植树造零”一样。从志愿者开展活动反馈回来的情况也表明，社会需要的是能帮助服务对象解决实际困难的人和项目，尤其是在那些边远山区和贫困地区表现得更为突出，老百姓欢迎的是给他们带来先进经验和致富门路的大学生。 要让青牛志愿者活动长期开展下去，必须每一次活动都得见到实效，仅仅有热情，没有做好工作，就对下一次的活动组织是一个打击。方立论：1、能力对青年志愿者自身的发展起着主导作用； 2、能力对青年志愿者事业的发展起着主导作用； 3、能力对一个人热情的外在释放起着控制作用。（预计主打） 反方立论：1、效果好坏并不能成为青年志愿服务好坏的评判标准；（反驳正1） 2、由青志定义出发，探寻意义：传承与发扬奉献精神；（感情入手） 3、热情是青年志愿者工作的源动力。（猜测主打） 4、（北京奥运会志愿者微笑服务）热情唤起青年的社会意识及渴望奉献的愿望，青志事业强调的是参与性而非专业性。 交锋对话：（反方二辩问，正方二辩答） 反方：举例：献血者有一次献200CC血的，也有一次献400CC血的，产生相同的意义效果，却不能说400CC的比200CC的更有能力。（目的：反驳青志事业效果论与专业化） 借此事例将青志服务引向基层化、大众化：热情的态度是每个人都可以具备的。并由此继续引发青年应该用一腔热情回报社会、奉献社会（照应立论2） 正方：……防守反击：（正方三辩对话） 正方： 1、不以成败论英雄，强调青志事业的公信力（能力）； 2、由青志定义出发，排除干扰（定义：关心社会服务和公益事业，具有一定专业技能，通过一定程序和手续加入志愿者组织，无偿参加志愿者工作的青年。） 3、对方辩友对热情的定义存在问题。 反方： 1、对方辩友立论三点的论证标准不统一，找不到一条主线索； 2、提高能力的方式不同，不一定非要参加青志工作才能提高能力； 3、过分强调能力会导致青志工作的专业化，进而将之变为“贵族化”模式； 4、对方辩友过分强调效果论。 针锋相对：（自由辩论