执行党风廉政建I设责任制情况汇报.docVIP

中共贵盐集团赤水公司党支部 2011年执行党风廉政建设责任制情况汇报 2011年，我司党风廉政建设工作,在市委、市政府和省、市盐务管理局的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指针，坚持党中央确定的反腐败斗争的总体要求、基本原则、领导体制和工作格局，结合本单位党风廉政建设存在的问题，采取了一系列措施，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。根据赤水市委、市人民政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》精神，严格对照《赤水市市直机关2011年党风廉政建设和反腐败工作考核细则》进行了认真自查，现将有关情况汇报如下。  一、注重实效，认真贯彻落实党风廉政建设责任制  今年以来，我司党支部根据赤水市委、市政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》精神，制发了《贵盐集团赤水公司关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,进一步明确了局党风廉政建设责任制的主要内容、工作重点和领导干部负责的具体责任对象的分工，将党风廉政建设责任制贯彻落实到实处。党支部把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的重要议事日程，与其它业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩，2月26日、5月17日、8月25日和11月19日共4次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，按照市委、市政府和省、市公司要求提出了阶段建设目标，对存在的问题采取了相应整改措施，做到常抓不懈，警钟长鸣。  我司将责任制贯彻落实情况纳入2011年年度目标管理，实行“一票否决制”，凡是领导干部联系的责任对象中发生了违反党风廉政建设规定的人和事，当事人除按规定接受处理外，该领导干部要承担连带责任，当年不得评先进，年终考核不得评优秀，不得晋职晋级。我局还要求各科室要各司其职，各负其责，负责同志要以身作则，率先垂范，并对本科室工作人员从严要求，从严管理。  二、加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线  1、注重宣传教育。宣传教育工作是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，也是反腐败治本抓源头工作的重要内容。我司侧重抓好了以下宣传教育工作：第一，结合机关作风教育整顿活动，对全体党员进行了《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、党的三大作风和思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等党纪政纪方面的教育；第二，通过支委会、办公会和支部党员大会传达贯彻市委、市政府、市纪委和省、市公司关于党风廉政建设会议精神，针对公司存在的问题，加强对公司领导干部及中层干部的党风廉政建设教育。第三，积极开展警示教育。组织职工观看有关廉政建设的电影、电视、戏剧、专题片、典型案例和展览，通过形象化教育，增强了全体职工反腐倡廉自觉性。第四，由公司办公室牵头，坚持了每月4次的职工政治学习制度，全年共有12次以上组织学习市委、市政府有关党风廉政建设文件和党纪政纪条规。通过开展上述活动，我公司党员和干部职工受到党风廉政建设和反腐败的深刻教育，为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。  2、狠抓腐败源头治理。一是强化依法行政、廉洁从政意识，抓住全市党员领导干部廉洁从政知识测试和五五普法考试的契机，促进领导干部学法用法，依法办事；二是对照检查《贵州盐业廉政规定》的落实情况，切实管住有人、财、物权的科室。 3、认真做好责任对象廉政谈话制度。一是公司主要领导对全局中层以上干部进行了2次集体廉政谈话，并对公司职工进行集体廉政谈话教育；二是班子成员对自己的廉政责任对象进行了2次以上廉政谈话，并记在了谈话记录薄；三是各科室负责人对本科室的职工进行廉政谈话，经过廉政谈话，在源头上有效地起到了预防腐败作用。  4、严格财务管理。始终把抓好财务管理作为公司反腐倡廉的重要工作来抓。自觉遵守预算外资金纳入财政统一管理，实行财务收支两条线等项规定，认真执行财经纪律；按照省、市局财务管理制度，坚持“预算开支、集体审定、一支笔审批”的原则，对1000元以上的开支，坚持集体研究，不搞个人说了算。科室添制设备、召开会议实行先打经费预算报告，明确资金来源，经领导审批后才能实施。来人来客严格控制接待标准，严格按照全市党风廉政建设和反腐败要求，坚持内部财务收支情况半年和年终2次在局内公布，保证了机关财务管理有条不紊。  5、加大检查督促力度。局党支部按照“支部统一领导、党政齐抓共管、纪检机构协调、科室各负其责、依靠群众支持”的反腐败领导体制和工作机制，以纪检监察机构为主，大胆履行职责，实施监督检查。采取定期或不定期检查的办法，督促检查各科室反腐败工作的进展落实情况。保证了支部对党风廉政建设工作部署和各项措施的贯彻落实。今年，我局未发现一人因黄、赌、毒等受到刑事处分，没有一人因行贿受贿受到党纪、政纪处分，没有重大安全事故和不稳定事件发生。  三、强