护项理管理学1.doc

1.评估资源是确定有利于计划实施的前提条件，下列哪项不是前提条件？( ) A 组织内部劣势 B 组织内部优势 C 组织外部可能存在的机遇 D 组织内部可能的威胁 正确答案:D 2.在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是( )。 A 协调 B 控制 C 决策 D 指挥 正确答案:A 3.19世纪末20世纪初管理学形成的标志是哪一位学说？( ) A 法约尔的一般管理理论 B 泰罗的科学管理理论 C 韦伯的组织理论 D 梅奥的人际关系学说 正确答案:B 4.管理过程中的首要职能是( )。 A 人员配备？ B 组织？ C 计划 D 指导与控制 正确答案:C 5.下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( )。 A 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构 B 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少 C 扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少？？ D 扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少 正确答案:C 6.非正式组织的特点,除下列哪项以外？( ) A 成员有共同的思想和兴趣 B 有一定行为规范 C 有较强的内聚力 D 组织的领袖有较高的地位和权力 正确答案:D 7.将被评价人员在工作中好的、差的、错误的表现进行记录，作为评价的依据。评价者应综合这些记录和其他资料对护士业绩进行全面评价。此评价法是( )。 A 排序法 B 描述法 C 关键事件法 D ３６０度绩效评价法 正确答案:C 8.护理人力资源管理职能，除下列哪项以外？( ) A 护理人员预测规划 B 护理人员选择聘用 C 护理人员考核，绩效评价 D 护理专业开发 正确答案:D 9.下面哪一理论可以最恰当地解释“人以群分，物以类聚”？( ) A X—Y理论 B 非正式组织理论 C 需求层次理论 D 组织变革理论 正确答案:A 10.法约尔被誉为哪一理论之父 ？( ) A 组织理论 B 经营管理理论 C 科学管理理论 D 现代管理理论 正确答案:B 11.组织的基本要素,除哪项以外？( ) A 目标与任务 B 职权与责任 C 物质与技术 D 适应与发展 正确答案:C 12.护理人员排班原则，除下列哪项以外？( ) A 按护士职称上岗 B 满足护士需求 C 结构合理 D 公平对待 正确答案:B 13.关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是？( ) A 管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现 B 非正式组织是非法组织 C 非正式组织只会对组织目标的实现起反作用 D 非正式组织不存在于正式组织之中 正确答案:A 14.根据麦格雷戈的理论，哪一理论认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成工作？( ) A X理论？？ B Y理论？？ C Z理论？？ D 超Y理论 正确答案:A 15.组织文化的涵义，除下列哪项以外？( ) A 物质文化 B 制度文化 C 精神文化 D 环境文化 正确答案:D 16.克来顿.奥尔德弗提出关于需要和激励的理论，指出人的三种基本需要，除下列哪项以外？( ) A 自我创造的需要 B 生存的需要 C 相互关系的需要 D 成长发展的需要 正确答案:A 17.目标管理理论的理论基础是( )。 A 科学管理理论 B 行为科学理论 C 科学管理理论与行为科学理论的有效统一 D 权变管理理论 正确答案:C 18.护理人员科学配置原则方法,除下列哪一项以外？( ) A 比例配置法 B 医护配置法 C 分类法 D 工时测定法 正确答案:B 19.具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是( )。 A 传统管理 B 现代管理 C 目标管理 D 组织管理 正确答案:A 20.直线职能制组织形式的特点是( )。 A 多头领导 B 指挥统一、职责分明 C 发挥专业人员作用 D 结构简单、应用广泛 正确答案:B 21.变革的阻力来源,除下列哪项以外？( ) A 个体 B 组织自身 C 领导 D 工作环境 正确答案:D 22.护理人员结构合理配置原则，除下列哪项以外？( )。 A 专业结构 B 智能结构 C 年龄结构 D 情商结构 正确答案:D 23.护理人员绩效评价的基本原则，除下列哪项以外？( ) A 评价标准公开化原则 B 评价结果背靠背原则 C 评价激励原则 D 评价面谈原则 正确答案:B 24.被称为“科学管理之父”的是( )。 A 泰勒 B 法约尔 C 西蒙 D 梅奥 正确答案:A 25.从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是费用较低,还有哪一优点