各级管理人员安全生产责任制1-1.docVIP

各级管理人员安全生产责任制 1、企业总经理对本企业的安全生产和劳动保护负总责任。 (1)建立健全集团公司的安全生产责任制； (2)组织制定集团公司安全生产规章制度和操作规程； (3)建立健全本单位的安全生产保证体系； (4)保证集团公司安全生产投入的有效实施； (5)督促、检查集团公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (6)总结和推广安全生产先进经验； (7)组织制定并实施集团公司的生产安全事故应急救援预案； (8)对公司内出现的重大伤亡事故，提出明确的处理意见和改进措施，并及时、如实向上级部门报告生产安全事故。 2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。 (1)认真贯彻执行安全生产方针政策、法令、规章制度； (2)在生产调度会议上报告企业安全生产情况和措施； (3)负责劳动条件的改善和实施； (4)建立安全生产教育培训制度，对职工进行安全教育； (5)主持公司内出现的重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施； (6)督促各级领导干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全工作。 3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。 (1)负责审批施工组织设计及专项施工方案； (2)在采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施； (3)负责提出改善劳动条件的项目和实施措施； (4)对职工进行安全技术教育； (5)及时解决施工中的安全技术问题； (6)参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。 (1)认真贯彻落实上级部门和集团公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好集团公司的安全生产工作； (2)认真检查监督各分公司劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况； (3)负责对管理人员进行安全教育，监督分公司对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育； (4)每月组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指导； (5)负责组织审核安全施工组织设计，并检查监督执行情况； (6)组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型； (7)按照伤亡事故管理规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作； (8)负责安全管理资料的编制、收集和上报工作。 5、集团公司安全监督员责任。 (1)协助部门负责人对安全规程措施的落实和劳动保护用品的发放和使用情况进行监督检查； (2)对施工现场进行经常的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止； (3)协助部门负责人做好对管理人员的安全教育及对新工人安全教育的监督； (4)对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查； (5)及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广先进典型。 6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。 (1)认真贯彻执行集团公司的安全生产规章制度，建立健全本单位的安全生产保证体系； (2)制定本单位年度安全生产目标，并分解至各有关科室及项目部； (3)制定和实施分公司的安全技术措施； (4)定期研究解决安全生产中的问题，组织本公司有关人员每月进行2次安全生产检查，对查出的问题督促有关人员及时整改，消除事故隐患，制止违章指挥，违章作业，并定期向本公司的职工大会报告企业的安全生产情况及所采取的措施。 (5)对职工进行安全技术培训和安全纪律教育； (6)发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实施改进措施，并督促实施，抓好落实； (7)要熟知安全管理规定，与总公司安全体系挂钩，对本公司的安全管理负全部责任。 7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。 (1)制定本工程的安全生产管理目标，并进行分解至施工班组及个人，并定期考核； (2)组织编制本工程的施工组织设计和安全专项施工方案； (3)组织实施安全技术措施，组织进行安全技术交底； (4)组织本项目部有关人员每周进行安全检查工作，对查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录； (5)组织召开班前安全会议，要向工人强调安全事宜，把安全工作贯穿到生产的全过程； (6)不违章指挥； (7)对施工现场搭设的脚手架、临时用电、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方可使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题； (8)负责组织落实工人的安全教育、培训和持证上岗的管理工作，并做好记录，落实安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育工人不违章作业； (9)认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即如实上报，保护好现场，参加调查处理； ⑽确保安全