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质量审核控制程序
文件编号:
GDIE/QP-03 生效日期:
2009-4-1 受控编号: 密级: 版次:D 修改状态: 总页数 14 正文 12 附录 编制:肖树浩 审核:黄南屏 批准:潘康麟
广东省信息工程有限公司
质量审核控制程序
文件修改控制
修改编号 修改
状态 修改页码及条款 修改人 审核人 批准人 修改日期 1 根据部门调整以及ISO9001:2008体系要求核定其中内容 李明珍 黄南屏 潘康麟 2009.3.25 1. 目的
确保公司设立的质量体系能持续、适时且有效的运作。
2. 适用范围
适用于公司内质量管理系有关的规定与实施部门,都在审核的范围。
3. 职责
审核计划拟定:年度审核计划由管理者代表拟定,每次的审核实施计划由审核组长拟定。
审核计划确认:每次的审核实施计划由管理者代表确认,年度审核计划由总裁确认。
执行审核作业:合格审核人员
审核不合格项的整改跟踪:被审部门的负责人
审核结果确认:合格审核人员
4. 内部审核的准备
4.1内部审核策划
4.1.1管理者代表亲自组织编制公司《年度内部审核计划》
4.1.2《年度内部审核计划》中具体确定审核的准则、范围和频次
4.1.3《年度内部审核计划》制订后必须经最高管理者批准,并以文件形式发至各受审核部门
4.1.4《年度内部审核计划》若有变更,应重新审核批准,变更通知应及时发至各受审核部门
4.1.5内部审核每年实施一到两次
4.2内部审核实施计划
4.2.1管理者代表任命审核组长。
4.2.2审核组长根据《年度内部审核计划》编制《内部审核实施计划》。
4.2.3《内部审核实施计划》的内容包括内部审核目的、预计审核范围、预计审核日期(列参考周别,确定审核日期)、审核准则、审核组成员及分工、主要审核活动的时间安排,首、末次会议时间等。
4.2.4管理者代表审批《内部审核实施计划》,并以文件形式发至各被审核部门。
4.2.5《内部审核实施计划》若有变更,应重新审核批准,变更通知应及时发至各被审核部门。
4.3组建审核组
4.3.1审核组由审核组长和内部审核员组成。参考人事部门提供的公司内合格审核人员名单。审核人员资格如下:
接受过“ISO9001:2008”体系要求培训;
接受过“内部审核”工作培训、实习,并获有合格证书;
在公司服务满三个月。
4.3.2应保持审核组受审核活动的独立性,以避免利益冲突,审核员不能审核自己的工作。
4.3.3审核组应有一个审核组长。审核组长资格如下:
接受过“ISO9001:2008”标准培训;
接受过“内部审核”工作培训、实习,并获有合格证书;
在公司服务满六个月;
参加过实际审核工作,了解审核过程的实施安排;
应具备管理能力和经验。
4.3.4审核组工作准备
4.3.4.1安排组内分工:审核组长向组员交待任务,分发审核实施计划,审核员应予确认,如有修改要求,可向审核组长提出,经组长审批可予以调整。但一般不宜做大的变更。
4.3.4.2审阅文件:审核组长应组织内审员审阅本组织作为审核准则的有关文件。
4.3.4.3掌握以往审核的结果:如果是例行的内部审核,审核组长应向审核员分发上次审核的不合格报告,进一步掌握以往审核的结果,作为本次审核的重点之一。
4.3.4.4准备审核组自用的工作文件:内审员准备审核用的各种空白表格,如《会议签到表》、《会议记录表》、《审核检查表》、《内审不合格报告及纠正措施要求表》、《内审不合格项汇总分析表》、《审核报告》等以备使用。
4.3.4.5受审核部门应有权利就审核组成员提出合理的更换请求。
4.4编制《审核检查表》
4.4.1每个审核员应按分工要求编制自己用的“检查表”,编完后送交组长审阅,并由组长进行总协调,防止漏项和重复。
4.4.2检查表应列出审核标准的内容和相应条款,确保审核覆盖面的完整。
4.4.3检查表应明确审核步骤和方法。
4.4.4内部审核实施计划编制后,经管理者代表批准,应提前一到两周下发给各受审核部门。如有调整和变更也应经批准后及时下发,现场审核过程一般不宜作大的变更。
5. 现场审核
5.1按照审核计划进行首次会议
5.1.1首次会议由审核组长主持
5.1.2 参加人员:审核组全体人员、管理者代表、高层管理者(必要时)、受审核部门代表及主要工作人员。
5.1.3会议以不超过半小时为宜,准时、简短、明了。
5.1.4与会者签到。
5.2信息收集与验证
5.2.1首次会议之后即进入现场审核阶段,现场审核内容就是实施信息收集与验证,要
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