档案管理违法违纪行为处分规定1讲述.ppt

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档案管理违法违纪行为处分规定1讲述

档案开放利用环节中     (第十四条、第十六条) 第十四条 情节严重的 情节较重的 记大过 降级 撤职 开除 记过 在档案利用工作中违反国家规定收取费用的,对有关责任人员 档案开放利用环节中      第十六条 拒不按照国家 规定开放档案 的,对有关责 任人员,给予 警告、记过 或者记大过 处分。 档案安全事故防范和处理      (第十二条、第十三条) 第十二条 情节严重的 情节较重的 记大过 降级 撤职 开除 记过 有下列行为之一,导致档案安全事故发生的,对有关责任人员 (一) 未配备安全保管档案      的必要设施、设备的; (二) 未建立档案安全管理       规章制度的; (三) 明知所保存的档案面临    危险而不采取措施的。 (一) 档案安全事故发生后,    不及时组织抢救的; (二) 档案安全事故发生后,    隐瞒不报、虚假报告    或者不及时报告的; (三) 档案安全事故发生后,   干扰阻挠有关部门调查的。 档案安全事故防范和处理    (第十二条、第十三条) 第十三条 情节严重的 情节较重的 记大过 降级 撤职 开除 记过 有下列行为之一,对有关责任人 违法违纪行为所指向的档案的范围      (第二十条规定) 保存 本规定所称的档案,是指: 1.属于国家所有的档案 2.不属于国家所有但保存在 各级国家档案馆的档案。    任免机关、监察机关和档案行政管理部门建立案件移送制度。 任免机关、监察机关查处档案管理违法违纪案件,认为应当由档案行政管理部门给予行政处罚的,应当及时将有关案件材料移送档案行政管理部门。档案行政管理部门应当依法及时查处,并将处理结果书面告知任免机关、监察机关。 档案行政管理部门查处档案管理违法案件,认为应当由任免机关或者监察机关给予处分的,应当及时将有关案件材料移送任免机关或者监察机关。任免机关或者监察机关应当依法及时查处,并将处理结果书面告知档案行政管理部门。 查处中的协作配合机制              (第十八条规定) 涉及党纪处分和刑事责任的处理     (第十九条)  有档案管理违法违纪行为,应当给予党纪处分的,移送党的纪律检查机关处理。  涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。 受到处分人员复核申述权      (第十七条)   因档案管理违法违纪行为受到处  分的人员对处分决定不服的,依照   《中华人民共和国行政监察法》   《中华人民共和国公务员法》   《行政机关公务员处分条例》  等有关规定,可以申请复核或者申诉。 规定的解释权    (第二十一条) 施行时间    (第二十二条) 本规定由监察部、 人力资源社会保障部、 国家档案局负责解释。 本规定自2013年3月1日起施行 * 一、介绍电子文件的概念、文件的历史发展过程、电子时代文件与档案的区别、电子文件管理的发展趋势、做好电子文件管理的重要意义,   我们国家档案局及各地区档案部门对电子文件的研究、国外对电子文件的研究和做法,电子文件管理的新理论和新方法 二、电子文件产生的条件、电子文件产生的来源,介绍电子文件是如何产生的,是从哪些个领域中产生的。 三、电子文件的种类和特征   电子文件按不同的分类方法都有哪些种类?电子文件的主要特征是什么?只有了解了这些特征才能有针对性地管理电子文件。 四、在电子文件的凭证作用中,介绍一下什么是电子文件的原始性,维护电子文件原始性的技术措施和管理措施是什么?电子文件法律效力确立的条件,电子文件的真实性、完整性、有效性的保证措施是什么? 五、电子文件的归档   电子文件管理与传统的纸质档案管理性质是相同的,主要过程是收集、登记、整理、归档和利用,在这部分中我主要介绍电子文件的收集和积累的范围,电子文件积累的要求是什么?什么是电子文件的鉴定?其要求是什么?电子文件的登记要求是什么?电子文件的归档都有哪些方式,每种方式的要求是什么? 六、归档以后的电子文件如何整理、如何移交与接收、如何保管、如何利用等一系列的要求。 从第四部分开始就是解读国家档案局颁布的国家标准《电子文件归档与管理规范》的内容。具有一定的操作性和业务指导内容。 如果的时间的话,我再把我省电子文件中心建设情况介绍一下 《档案管理违法违纪行为处分规定》 《档案管理违法违纪 行为处分规定》 中华人民共和国监察部 中华人民共和国人力资源和社会保障部 国家档案局 令 第 30 号 主要内容 目前我国档案法规体系构成 30号令 出台的背景和作用 30号令 条文解读 我国法规体系的构成 全国人大

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