企业家职业化讲义.ppt

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企业家职业化 主讲:杨慧敏 【讨论】每天都有一大批新的企业诞生,每天 都有一大批企业死亡。从生到死,中国中小企业的 平均寿命只有2.5年。有的可能只存活了3个月,有 的3年,有的30年。为什么? 企业家不职业,员工怎么职业?团队怎么职业? 不职业,就没有规矩,也就没有成长。 企业家不成长,员工不成长,团队不成长,企业怎么成长? 企业家职业化,就是要坚守积极的创业心态, 构建以契约精神为核心的企业文化,打造职业化的 员工队伍,提升为客户创造价值的能力,最终,实 现企业家自身以及公司的不断成长。 坚守积极的创业心态 正能量 清楚地认识自己 【讨论】请大家用一句话介绍“我是谁”。 在商界,在公司,我认为我是谁并不重要,关 键是我的客户、我的员工、我的同行、甚至我的家 人,他们认为我是谁。 SWOT 守株待兔——把偶然当成必然 混淆了梦想和战略 总裁信箱 崇敬自己的事业 【讨论】打工和当老板的共同点在哪里? 除了敬业,我们别无选择。 投机取巧 浮躁 重复简单的劳动,这是工作的本质,也是成功的秘诀。 能够承受辛苦和心苦 老板的错 创业错,真后悔, 一把鼻涕又一把泪。 西装革履貌似高贵, 其实生活真是乏味。 鞍前马后终日疲惫, 为了营销就差陪睡。 点头哈腰几乎下跪, 日不能思夜不能寐。 “上司”一叫马上到位, 屁大点事不敢得罪。 一年到头不离岗位, 抛家舍业愧对长辈。 身心疲惫无处流泪, 逢年过节家人难会。 为了接单差点崩溃, 开发客户经常喝醉。 不伤感情只好伤胃, 虽不赚钱也装富贵。 人在江湖苦涩甘味, 各位老板相互安慰。 哎! 全靠自我陶醉…… 付出一点就想马上有回报,适合做钟点工; 期望能按月得到报酬,适合做打工族; 耐心按年度领取年收入,是职业经理人; 能耐心等待三到五年,适合做投资家; 用一生的眼光去权衡,您就是企业家。 人生最大的错误的就是用钟点工的思维去做企 业家的事,不能承受辛苦和心苦。殊不知,人间正 道是沧桑。 【讨论】如何理解商场如战场? 对员工感恩,对客户感恩 过河拆桥的人,必然会淹死在下一条河里。 【讨论】你抱怨过难缠的客户吗? 胸怀要宽阔 【讨论】世界上最宽广的是什么? 世界上最宽广的,是我们董事长男人的情怀! 性格决定命运,气度影响格局。 少一些抱怨、批判和挑剔 少一些计较和嫉妒 我们很多同事来了没有几天,就开始指责和批 判一切。我讨厌那些对昨天不感恩、对明天不敬畏 的同事。在中国,一直不缺批判思想,今天的社会 能说会道的人很多,能忽悠大家的很多,但真正完 善建设的人太少。我们需要的是建设,而不是挑剔 和批判。 计较,是贫穷的开始 美国心理专家威廉通过多年的研究,以铁的事 实证明,凡是对金钱和物质利益太能算计的人,实 际上都是很不幸的人。他们90%以上都患有心理疾 病。这些人感觉痛苦的时间和深度也比不善于算计 的人多了许多倍。换句话说,他们虽然会算计,但却 没有好日子过。 对员工要有爱 不要太在乎金钱与利益得失 不要用黑白道的规矩去解决商业上的冲突 构建以契约精神为核心的企业文化 【讨论】为什么违背契约? 贪婪和恐惧 侥幸心理 【讨论】违背契约最可怕的结局是什么? 养成了可怕的习惯,乱了心智。 敢于承担责任 不知道。 这不是我的错。 我不是故意的。 本来不会这样,都怪…… 没有人不让我这样做。 这不是我干的。 …… 培养做持重有担当的人 药家鑫,1989年出生,西安音乐学院大三的学 生。2010年10月20日深夜,驾车撞人后为逃避责任 杀人灭口,将伤者刺了八刀致其死亡。2011年4月 22日,在西安市中级人民法院一审宣判,药家鑫犯 故意杀人罪,被判处死刑,剥夺政治权利终身,并 处赔偿被害人家属经济损失45 498.5元。2011年5 月20日,陕西省高级人民法院对药家鑫案二审,维 持一审死刑判决。2011年6月7日上午,药家鑫被执 行死刑。 保守商业机密 信息集约化 有强烈的企业荣誉感 一个没有荣誉感的团队,是没有希望的团队, 因为荣誉感是团队的灵魂;一个没有荣誉感的员 工,不会成为优秀的员工,因为他在工作中不可能 焕发出最大的工作热情。 【讨论】用你自己的语言,介绍公司的主营业务、 历史、荣誉、行业地位。 【讨论】我应该如何培养员工的企业荣誉感? 以诚信为本 承诺是一种债务! 带头执行 报告长官,是!? 报告长官,不是! ? 报告长官

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