常州工学院经济管理学院2012届毕业论文写作安排(本科).doc

经济与管理学院2012届毕业论文工作安排 一、指导思想 毕业论文是教学计划中重要的实践性环节，其目的是培养学生综合运用所学基础理论、基础知识和基本技能，分析和解决社会实践中实际问题的能力，也是培养学生创新能力、科研能力的重要措施。并养成学生严谨的工作作风和踏实认真的工作态度。使学生通过毕业实习调查活动，进一步巩固、扩大和深化所学知识，提高学生的专业工作能力与灵活性，成为受社会欢迎的应用型高级人才。根据学校《毕业设计（论文）工作条例》内容，结合教学工作计划，2012届毕业论文安排如下，希望各系根据情况安排落实。 二、毕业论文指导要求 1. 毕业论文指导老师必须具有中级以上职称或具有硕士研究生以上学历，且符合相关要求。指导老师资格由系部认定，二级学院审核确认。 2. 指导老师遵照《常工学院毕业设计（论文）工作条例》规定，以认真、细致、耐心的工作态度来对待毕业论文指导工作，认真帮助学生选择写作课题，要求选题注重专业，结合实际，以微观为主，过大和过于宏观选题须经毕业论文工作领导小组同意。选题尽可能与指导老师研究课题相结合，鼓励学生撰写与专业相关的经济调查报告。 3. 按照《常州工学院毕业设计（论文）工作条例》工作流程要求，认真负责地完成毕业论文指导工作的各个环节。 4. 毕业论文工作领导小组将定期进行毕业论文写作的监督、检查。 5. 指导老师要认真做好“毕业论文指导记录”，每周星期一是学院规定的教学活动时间，不得在此时间内进行辅导。 6. 毕业论文成绩的量化 毕业论文成绩共分五等，即优秀、良好、中等、及格与不及格，要求采用百分制评分，即90～100分为优秀；80~89分为良好；70~79为中等；60~69分为及格；59分以下为不及格。 毕业论文指导老师按照经济与管理学院“关于毕业论文评定成绩标准的规定”给出建议成绩。 毕业论文最终成绩＝指导老师建议成绩×30%＋主答辩老师建议成绩×20%＋答辩成绩×50%。 三、论文写作要求 1. 撰写毕业论文，要求学生真正深入第一线，深入到企业的有关管理岗位，如生产、质量、财务、营销、外贸以及其他具体职能岗位上，根据专业知识，结合实际问题，认真进行调查研究。学生要求至少完成3－4个相关企业的调查实习单位。 2. 论文课题可根据专业特点，同指导老师协商决定，但必须是具有一定学术研究价值的微观课题。 3. 根据学院《关于做好2012届毕业设计（论文）工作的意见》要求，结合我院教学工作情况，学生必须集中进行论文写作，在11/12（二）学期注册后，先进行论文开题（原则上不少于50%的学生参加开题答辩，具体比例由各系根据情况自行决定），各系要认真做好审题工作和开题过程的记录。学生开题通过后方可进行毕业实习。全体毕业班的学生在11/12（二）的第二周前必须填写好毕业论文相关表格，题目确定后不得随意更换，各系应于第三周把汇总的论文课题上交院教学秘书，报学校教务处备查。 4.学生在论文写作之前，必须认真阅读相关专著和论文资料并对资料进行分析，形成2000字左右的文献综述。文献综述必须在本学期或寒假完成，作为开题报告的组成部分。 5. 论文要求观点正确，材料详实，数据真实，所引用的材料均须注明来源或出处，并以参考文献形式附于正文后，否则以抄袭或剽窃论。专业外文资料的阅读和翻译，必须选择与课题相关的资料，字数要达到15000印刷符号以上，外文翻译要列入参考文献。 6. 论文字数一般为12000字左右，最少不得少于10000字，要求论文有不少于300字左右的内容提要，3－8个关键词和论文目录 。论文须附英文题目、中英文摘要和关键词、正文、参考文献和致谢。正文要有脚注，英文摘要不少于1200印刷字符，参考文献要注明页码。以上各部分均要单独成页。 7. 论文正稿要求一律用A4纸打印，封面用学院教务处统一提供的格式打印。论文按照统一规格要求编排装订。详见（）网站上教学管理。 8. 论文誉印完毕，必须交指导老师以便及时提出评语、建议成绩。（注：建议成绩需另行给出，并交与教学秘书）要求最迟在5月18日前上交至指导老师，迟交者不再参加答辩，以不及格处理。每位学生须交一式两份，并自留底稿，作好答辩准备。 四、论文工作纪律 1.指导老师指导论文（设计）期间，毕业设计指导，每周每生不得少于3次，指导毕业论文每周指导学生不少于1个小时，学生无故不到或联系不上者，须填写书面联系卡。 2.学生在论文工作期间，累计三次以上联系不到，经毕业论文工作委员会审议，取消其毕业论文工作资格。 3．指导教师严格把关，不符合要求的论文不予答辩。 五、论文答辩安排计划 1. 答辩时间：根据学院的安排与要求，初步定在6月2日～6月3日进行。 2. 具体要求： 5月18日前，学生交论文正稿于指导老师； 5月19日～