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如日中天——曹华栋 阅人无数才能百炼成钢 读万卷书，不如行万里路；行万里路 不如阅人无数； 门店销售每天阅人无数； 王牌导购怎么阅人 吸星大法修炼成精 武林秘籍——吸星大法 吸星大法——可以把别人的功力吸为己用，可以很快的增长自己的功力 企业员工分4类： 人材:就是企业的门面，就是那些高学历、好长相的企业人员,态度很好，能力很差。人材就是有卖象而无实际价值的产品。 企业员工分4类： 人才：具有真才实学的人。这类人员具备良好的综合素质。有文化、有能力、有专业的技能，但是能力很强，态度很差，对企业不认同。 企业员工分4类： 人裁:态度很差，能力很差。这类人只能用“人裁”形容，因为他们最容易成为裁员的对象 企业员工分4类： 人财：为社会、企业带来财富的人员，这才是企业、社会最需要的人员。也许他们不具备乖巧的外表，也许也不是亮堂堂的MBA毕业，但是这类人能力很强，态度很好，认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的“财”字来形容他。他是老板最喜欢的人。 魅力导购的竞争力 形象力 沟通力 思考力 执行力 形象力就是竞争力 职业形象的概念 即通过衣着打扮、言行举止，反映你的个性、形象及公众面貌所树立起来的印象。同时，它也是你在自我思想、追求抱负、个人价值和人生观等方面，与社会进行沟通并为之接受的方法。 形象力就是竞争力 良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值，而且还能提高自己的职业自信心。个人形象指的主要是容貌、魅力、风度、气质、化妆、服饰等直观的包括天生的外表感觉的东西，这是一种值得开发、利用的资源。 沟通力创造生产力 人际沟通的能力指一个人与他人有效地进行沟通信息的能力，包括外在技巧和内在动因。其中，恰如其分和沟通效益是人们判断沟通能力的基本尺度。 表面上来看，沟通能力似乎就是一种能说会道的能力，实际上它包罗了一个从穿衣打扮到言谈举止等一切行为的能力，一个具有良好沟通能力的人，他可以将自己所拥有的专业知识及专业能力进行充分的发挥，并能给对方留下“我最棒”“我能行”的深刻印象 沟通力创造生产力 沟通影响力的三大元素：文字、音调、肢体语言 思考力就是创造力 良好的思考力能帮助你找到解决问题的关键。 　　一个具有思考力的人，常常能够提出问题、发现问题和寻找到答案。能清晰思考是有所发现、有所突破、有所创造的前提；没有清晰的思考能力，就谈不上创造 思考力是理解和掌握知识的必要条件，也是解决问题的关键能力。 执行力才是销售力 有执行力的人的九个特点自动性；注重细节；为人诚信，敢于负责；善于分析判断，应变力强；乐于学习，追求新知，具有创意；对工作投入；有韧性；良好的团队精神；强烈的求胜欲望。 执行力才是销售力 提升个人执行力的四大原则1.学会用老板眼光看企业2.从被领导中学习领导3.强化责任意识4.明确自己的职责 执行力才是销售力 提升个人执行力的十二项能力道德力、领悟力、判断能力、创意力、策划力、决策力、指挥力、控制监督应变力、协调沟通凝聚力、授权力、感恩力、学习力。 学习力提升魅力 学习力，是不断地有效学习、将学习的知识转化为创新思维并足以付诸实践的一种综合能力 学习力提升魅力 学习力是由三个要素组成的。这三个要素分别是学习的动力、学习的毅力和学习的能力。 学习力提升魅力 学习力高低遵循“木桶原理”——一只木桶能装多少水，取决于构成该木桶的木板中最短的那一块；一个人学习力的高低也由这三个要素中最弱的那一个方面决定 学习力就是吸引力 Your Topic Goes Here Your subtopic goes here Transitional Page Transitional Page * * 有效沟通的“一步曲”——专注的倾听技巧有效沟通的“二步曲”——明确的表达技巧有效沟通的“三步曲”——温柔的肯定技巧有效沟通的“四步曲”——坚定的面质技巧 *