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華明公司终端运营手册业务发展篇.docVIP

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華明公司终端运营手册业务发展篇

骏业家具终端运营手册 业务发展篇 导读目录 销售顾问职业行为规范--------------------------------2--5 销售顾问服务标准------------------------------------6--8 做优秀的销售顾问---------------------------------------9 做出色的店长--------------------------------------10--11 消费者综合分析及接待------------------------------12--15 销售技巧探讨--------------------------------------16--21 顾客异议处理--------------------------------------22--26 促销技巧探讨--------------------------------------27--31 做一个优秀的销售顾问 第一章 销售顾问职业行为规范 1.1 销售顾问应具备的基本素质 在多样化与个性化的消费市场环境中,如何提高商品的附加值,以及给顾客提供更多的服务,就成为每位骏业销售顾问必须担任的使命。销售顾问应具备的要素,总括起来可有下列二十项: 1、做事的干劲;2、充沛的体 力;3、工作的热忱;4、明朗的个性;5、勤勉性;6、谦虚;7、责任感;8、创造性;9、易于亲近(有亲和力);10、敏捷性;11、忍耐性;12、自信心;13、上进心;14、诚实;15、亲切感;16、冷静;17、洞察力;18、不屈的精神;19、积极性;20、具有爱心。 1.2 骏业销售顾问的日常业务 ★销售性业务:即从事与商品销售相关的业务。 ★劳务性业务:包括整理卖场的环境,样品的陈列、摆设、补充等相关的服务性业务。 ★资讯提供业务:提供顾客相关性的消费情报资讯,让顾客在选购商品时有所依循。 ★情报搜集业务:由于销售顾问直接与顾客接触,最能了解消费者的动态。 1.3 骏业销售顾问的角色 专卖店销售顾问直接与顾客接触,一举一动都关系到顾客对骏业的印象;而销售顾问从顾客的反应里,也可直接获知市场的信息。商场销售人员不再只是传统的商品销售者,更是以销售顾问者、资讯传播者、商品知识的教育者。 (1)销售顾问者。销售顾问直接与顾客接触,一举一动在顾客眼中都是代表骏业的形象,尤其是连锁经营形态的商场,更应确保每家店的服务品质,使顾客乐于再度光临。 (2)资讯传播、沟通者。对商场的特卖、促销活动乃至于商品知识应了若指掌。当顾客询问有关事项时,主动详细解答。此外,对店里提供给顾客的特别服务,像免费送货、商品保修等,都应让顾客知道。 (3)商品知识的教育者。必须事先充分了解商品的特性、功能、价值,才能适时给顾客最好的建议。因此,一位优秀的骏业销售顾问,他同时也是顾客的生活顾问,这就是国外所谓生活提案式的销售形式。 身为骏业的销售顾问,除了有形商品的销售外,还必须延伸到无形的服务,进而与整个商场的机能相结合,以提高商品与商场的附加价值。 1.4 骏业销售顾问应具备的基本条件 1.诚以待客。家具销售属于服务业的范畴,所以亲切有礼的服务实不可缺。在销售的过程中,销售顾问除了将商品售出外,更应让顾客觉得物有所值,心理上有十足的满足感。 2.表现出健康与活力。销售顾问是骏业家具专卖店运作的灵魂,所以必须表现出活泼、有朝气,使人乐于亲近,不能垂头丧气、无精打采,令人望而却步。纵使没顾客上门,也要整理卖场、维持整洁,保持饱满的工作状态。 3.培养良好的记忆力。这可以从两方面来说,一是对顾客的记忆,二是对商品的记忆。若能从体型、特征、服饰去辨识来客,进而掌握其消费特性,就可以在顾客第二次上门时,给予适当的服务并提供良好的建议,让顾客有宾至如归的感受。 此外,对家具型号、置于何处、补货及退货情形要有清楚详尽的认识,才能对商品做系统的管理,为顾客提供更好的服务。 4.注意自己的装扮。销售顾问的穿着、谈吐、举止,直接影响顾客对骏业的第一印象,所以不能奇装异服、浓妆艳抹甚至有不雅举止在顾客面前呈现。 若穿着制服,不要太强调“个性化”,例如发型、配饰特别突出等,尽量与其他同事取得视觉上的协调,此外,制服的衣领、袖口要特别注意清洁,不要因制服的统一性而不拘小节。 5.销售顾问严禁事项 ★ 严禁与顾客发生争执甚至人身攻击。 ★ 严禁随意抬高或压低商品的销售价格。 ★ 严禁误用、滥用公司的任何承诺,使公司蒙受损失。 ★ 严禁恶意诋毁同行企业及其产品。 1.5 销售顾问文明语言规范 ★ 迎接:熟练掌握“欢迎光临骏业家具” 、“您好” 、“请” 、“对不起” 、“谢谢”等礼貌用语。当顾客光顾专卖

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